杨永量老师的内训课程
中高层干部管理技能(MTP)课程大纲 ——杨永量老师主讲——课程背景:“铁打的营盘流水的兵”，随着现代企业管理分工更加专业化、细致化、精确化，企业中高层干部管理能力成为企业长盛不衰的核心，在中国企业内部有大量的技术精英、生产能手或销售服务精英被提拔为部门主管，但是他们不等于管理高手，很多主管并不能有效完成管理任务并达成目标，甚至完全不懂得系统化管理领导的技巧与方法。管理大师彼得·德鲁克说:”管理者的首要任务就是提升员工绩效”，在当今面对越来越复杂的市场形势及员工越来越标榜自我个性的时代，管理者面临的巨大挑战就是
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卓越企业文化建设课程 主讲：杨永量课程背景：三流的企业做产品，二流的企业做管理，一流的企业做文化。一个企业的基业长青，本质是企业文化的根深蒂固。但是企业文化是无形的，是难以量化的，它的效果是潜移默化的。有的企业甚至认为：企业文化就是喊几句口号，搞几次员工活动，做做宣传看板等等诸如此类。卓越的企业文化是落地在工作中的每一个具体的行为与制度上，卓越企业文化表现在我们拥有共同的价值观与思维方式上，表现在全员与公司有共同的目标与梦想上，表现在温馨有爱的工作氛围，积极的工作态度，高效的团
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员工职业素养提升课程提纲 主讲：杨永量课程目标：本课程主要针对学习提升员工的全方位职业素养，快速成长为优秀员工，如何快速融入企业文化成为企业重要的支柱，使员工具有训练有素的职业风貌，以及大量提升的工作执行力和责任心，具有强大的团队协作精神，具有更好的积极阳光的工作态度，良好的工作意愿，学习部门之间的良好协作与交流技巧，使企业在经营中实现更多的规范化、标准化、流程化、科学化，从而明显改进员工和部门绩效、全面提升企业部门整体的工作绩效，建立独特良好的企业工作氛围与卓越的企业文化，为实现
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速成精英-新员工素养培训课程 主讲：杨永量课程背景：比尔•盖茨曾经说过：对企业而言，资金可以拆借，技术可以收买，而唯一必须是自己有的，就是：一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的，唯独优秀员工是无价的。现在企业用人成本越来越高的情况下，新员工应该是企业人、职业人、专业人三位一体的综合，新员工如何快速融入部门团队，理解和融入企业文化，便于管理，快速提升绩效，快速成长为企业需要的人才等成为我们最期望提升的部分。课程目标：本课程专门针对企业新员工进行的态度、行为、方法等进行
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团队建设与团队凝聚力训练 主讲：杨永量 时间：1-2（每天6小时）培训对象:中高层管理者、班组长、办公室人员、销售服务人员、研发人员、技术人员、生产线人员课程背景:现代企业管理学认为：没有优秀的个人，只有优秀的团队，团队协作能力与团队凝聚力成为企业管理经营成功的关键，大多企业都非常重视团队建设，期望激发团队工作热情，但是如何建设团队，塑造团队精神，用什么方法来激励团队是企业管理者们当下最迷茫的事情，在工作中企业员工缺乏团队精神将导致企业效率低下