王超老师的内训课程
心理资本课程 心理资本课程除总领课程之外，分为四个模块的基本课程，每个模块的基本课程相互独立又有紧密联系。课程内容包括案例搭配知识讲解，自我测评，体验感受和团体辅导几个大模块构成，旨在提升员工心理资本，提升幸福感与组织忠诚，实现个人成长。自我效能感——信由心生以班杜拉的自我效能感理论为基础，旨在提升员工的自信心和幸福感，通过自我评测，案例分享，体验和实践，让学员掌握适合自己的提升自我效能感的方式。课程时间为1-2小时1.1自我效能与自信1.2自我提升与超越1.3探索与反思1.4团体辅导心理韧性——负面情绪梳理通过对于负面情绪的全面解释和阐述，旨在让员工接纳并了解负面情绪对于个体的作用，通