郑关阳老师的内训课程
部分:“沟通”引子:沟通的基本内容一、沟通的目的1)达成协议2)双赢圆满3)流通信息4)表达情感二、沟通的过程三、沟通的渠道1)正式沟通渠道1信息传递的官方渠道2)非正式沟通渠道2是一种非官方的沟通网络四、沟通的两种方式1)语言沟通2)非语言(肢体语言)沟通五、沟通的三种行为1)如何说?2)如何听?3)如何问?六、沟通的三大要素1)沟通的基本问题-心态2)沟通的基本原理-关心3)沟通的基本要求-主动七、沟通的四大原则1)准确性原则-------表达的意思要准确2)完整性原则-------表达内容要全面完整3)及时性原则--------沟通要及时、迅速、快捷4)策略性原则--------要注意表
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部份:“听”引子:听 90前、90后的心声一、听90前、90后的他们怎么说90前:1)无组织无纪律2)二自尊心强,好面子3)喜欢交朋友,不喜欢严厉的上级4)以自我为中心.5)受朋友和社会风气影响很大 .6)喜欢表扬,不喜欢被批评 .7)热衷时尚元素号称新新人类 .8)缺少吃苦耐劳精神9)没有正确的人生观和价值观.90后:1)以信任为基础2)以自我为中心3)充满自信,我自信,我任性二、90后现状1)独生子女,家庭环境优越1只要我喜欢我不管别人怎么看2自己说了算2)鼓励,引导,转变观念1尊重他们的选择和意愿2给予一定的适应过程3)喜欢交朋友1不喜欢严厉的上级2受朋友和社会风气影响很大4)自尊心强,
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部分:“心态”引子:阳光心态一、心态篇之阳光心态1)人有9种情绪2)好的心情3)坏的心情二、企业的三种人1)先知先觉的人2)后知后觉的人3)不知不觉的人四、心理缺陷症五、职业枯竭症六、工作能力1)有能力,无责任心2)有能力,有责任心3)无能力,无责任心4)能力欠缺,有责任心七、你在为谁工作第二部分:“责任”一、责任心是群心之核心1)事业心2)恒心3)雄心4)进取心5)自信心6)自尊心二、什么是职业化1)职业化的传统概念1按时上班,2听上司的话3上司让干什么就干什么2)新时代的职业化概念有三个核心3)什么是职业人4)什么是敬业1对工作勤奋2对公司敬业3对老板忠诚4对自己自信5这是敬业四步曲三、员