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聂振亚老师
聂振亚 老师
  •  所在地区: 广东 深圳
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:中层管理 人力资源 党风廉政
  •  企业培训请联系董老师
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聂振亚老师的内训课程

《长征与长征精神》 课纲----不忘初心 牢记使命 争做优秀党员干部 闻 方【课程目标】深刻了解中国共产党领导的工农红军二万五千里长征的历史背景、历史事件,历史意义。学习感悟长征精神:乐于吃苦,不惧艰难的革命乐观主义;勇于战斗,无坚不摧的革命英雄主义;重于求实,独立自主的创新胆略;善于团结,顾全大局的集体主义。其主旨是“一不怕苦,二不怕死”;其最显著的特点就是革命英雄主义精神。长征精神是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的最高表现,是保证我们革命和建设事业从弱小走向强大的精神力量。促进广大党员干部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的

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《十九届四中全会精神解读》闻 方【课程背景】2019年10月31日中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。用一次中央全会专门研究国家制度和国家治理问题并作出决定,这在我们党的历史上还是第一次。对这次全会的历史地位及其深远影响,应当放在党和国家事业发展全局和长远发展中来认识和把握。 首先,这次全会是在关键时期召开的一次重要会议。现在,我国正处在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上。从国际看,世界发展面临百年未有之大变局,中国发展的外部环境更趋复杂。从国内看,我国正处于实现中华民族伟

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《一线班组长实务》课纲 闻 方【课程收益】作为一线班组长,通过培训可以认清自己的职责。作为一线干部清楚基本的工作教导方法,同时加以提升自身管理水平。通过培训可以提升一线干部对员工的培训工作技能。通过培训可以提升一线干部改善自己的工作方式,改善自己的工作态度。改善现场的能力。培训结束后一线干部可以自行进行简单SOP(作业指导书)的书写,会对SOP进行管理和正确的标识、使用。世界知名企业在员工晋升(提升一线干部)的必修之课程TWI,依靠四个维度(工作关系篇(JR),工作教导

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《移动互联时代的招聘实战》 闻方【课程收益】“招聘是面试者与应聘者的互动营销”。联想董事局主席柳传志说:“办企业就是办人。”日本经营之神松下幸之助说:“企业即人。”企业的兴衰,关键在人,企业能否发展,在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。招聘与面试作为企业人才队伍建设的第一关,对于企业的长远发展起着十分重要的作用。因此,系统掌握人力资源管理的招聘与面试实务技巧,为企业发展选拔符合需要的优秀人才是现代职业HR必备的基本素质。当今之世,人才竞争日趋激烈!一个不争的事实

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《有效沟通与协作》 闻方【课程背景】为什么我自认为表达的很清晰,你却仍然会误解我的意思为什么我会觉得和有些人沟通真累,甚至是无法沟通、相互难理解难达成共识为什么我们沟通的出发点是解决问题,却引出诸多不良情绪反产生了隔阂和成见?为什么有时邮件沟通不如当面沟通效果好?有时当面沟通却又不如书面沟通效果好?为什么我们抱着美好的愿望,却达不到理想的沟通效果身在职场,对不同的人,怎样调整沟通的方式,让沟通变得更有效如上问题,经常会困扰职场中的我们。日本经营之神松下幸之助说过:“

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《企业管理诊断》闻 方【课程背景】作为一个企业管理者,您会为企业把脉诊断吗?“君子性非异也,善假于物也。”解决问题水平的高低,在于高手拥有不同的世界观和方法论。学习此门课程,您将能够定期如医生一样为公司“把脉”“开方”,,快速找到管理创新的有效路径。惟有精于诊断,才会勇于变革;惟有勤于诊断,才会善于创新。运筹帷幄、审时度势,开阔思路、拥有方法!明智之人闻道以益其智,有识之士觅方以广其识!【课程时长】2天,6小时/天【课程对象】中高层管理人员【课程大纲】一、 企业管理诊断概述1、 企业管理诊断的内涵2、企业管理诊断学科的产生与发展3、 中国企业经营管理现状及学习该课程的意义二、 企业管理诊

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