个人所得税筹划技巧与薪酬制度设计个人所得税是联系个人与企业的纽带，尤其是临近各种节假日和年终，各种奖金补贴等如何发放才更合适，以及日常企业中各种个税相关财税业务如何处理才能更为企业节省成本，如何能将最优个税方案落实到企业财税制度上并能长期执行？能否解决好这些问题会牵扯众多方面，影响员工的工作效率和积极性，同时也影响到企业的成本负担和涉税风险。本课程将结合丰富案例，深入剖析个税相关纳税策略和技巧，分析个税相关制度设计与优化的案例，帮助企业处理好工资薪金、劳务报酬、股息红利、财产转让等多种个税相关问题，并务实地解决个税方案在公司制度层面的有效执行上，真正让企业和员工实现双赢！[课程大纲]第一部分税

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汇算清缴前涉税风险的检查与控制【课程大纲】模块一：企业所得税汇算整体工作方略及战略风险防范1、汇算清缴结果属于“高稽查风险结果”的几种情况分析；2、税务机关对企业汇算清缴申报资料的主要审核事项；3、税务机关对年度汇算结果纳税评估审核的主要内容。模块二：企业所得税汇算清缴整体知识性架构1. 企业年终汇算清缴的着眼点与落脚点；2. 季度预缴与年度汇算清缴的关系处理；3. 企业所得税汇算清缴的质量控制；4. 企业所得税行业税负与纳税评估；5. 年终汇算清缴不容忽视的程序性问题。模块三：企业所得税汇算清缴7大项目的风险管控1. 收入类项目的风险管控；2.

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建立成功的财务管理体系培训目的：新的工作对新员工来说是充满压力，尤其是财务部门，新员工常发现自己新工作行业与以前工作行业大相径庭。为了在新的工作岗位上取得成功，必须学习新的工作方法、了解事实、工作的程序、流程、公司对自己的期望以及公司的价值观。新员工还需要放弃一些在以前的工作环境中帮助其取得成功，而并不适合新的工作环境的一些行事方法。【培训大纲】：一、企业成功的要素分为必不可少的四个层次1、清晰的远景目标及战略2、合理的组织结构及决策体系3、有效的管理程序4、严格的内控程序二、加强财务人员培训，提高财务人员素质1、稳定增强财务队伍2、增强财务的宏观经济管理意识3、加强企业经营财务实务培训三、财

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建筑企业管控培训 随着建筑市场竞争的加剧和经济全球化进程的加快，建筑企业面临着更多的挑战和机遇。建筑企业必须认真研究环境变化趋势，不断探索发展战略的创新，构建企业内部治理机制和长远发展规划，以求适应外部环境的变化。【课程大纲】：建筑企业战略管理方法1、建筑企业战略管理的主要内容2、建筑企业战略管理的领导方式3、建筑企业战略管理组织建筑企业职能战略1、建筑企业人才战略2、建筑企业资本运营战略3、建筑企业技术创新战略4、建筑企业品牌战略三、建筑企业年度预算编制1、从传统的财务预算到全面预算管理             2、全面预算管理的基本理念3、全面预算管理的特点和作用             

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“营改增”影响分析李克强总理4月10日主持召开国务院常务会议指出，营业税改征增值税是推进财税体制改革的“重头戏”，并决定进一步扩大试点，逐步在全国推行。为认真贯彻国务院常务会议精神，在一系列新税改制度要求下，抓住机遇，积极应对增值税的扩围，充分掌握税改政策的发展方向、要点内含和操作运用，及时调整运营策略，交流借鉴改革试点行业的做法，切实做好“营改增”准备和实施工作，除了财务部门，还需要其他部门的配合吗？营改增的会计核算有何特殊处理？增值税的申报、凭证管理和营业税有什么区别？……【课程大纲】：一、营业税改征增值税政策1、营业税改征增值税改革政府的总体安排　　2、增值税与营业税的主要差异解析（1

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《内部审计》岗位课程【课程介绍】《内部审计》首先介绍内部审计的基本理论——内部审计的本质、目标和要素，内部审计的机构和人员，内部审计流程与方法，其次按照审计业务要求，分别阐述经营活动审计、管理活动审计、内部控制审计、风险管理审计、公司治理审计与经济责任审计的相关内容和要求，在此基础上，讲解内部审计年度计划管理与绩效评价。【课程大纲】第一章 内部审计基本理论 1H1、内部审计本质2、内部审计基本要素第二章 内部审计机构和人员 1H第三章 内部审计的流程与方法 1H1、内部审计的流程2、内部审计常用的方法3、内部审计中的人际沟通技巧4、内部审计行业管理与规范化体系第四章 经营活动审计

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