马斌老师的内训课程
《优秀美导是怎样炼成的》【课程目的】让美容导师明确职业定位、工作职责、下店工作流程及工作内容，掌握美容导师工作的基本方法，运用表格化及案例打造美容导师服务与销售的基本功，指导美容导师规范化、标准化开展工作，提升职业素养，提高工作绩效。【培训对象】美容导师【适用范围】厂家或美容品代理商员工内训会【时间】6-8小时【主讲人】马斌【课程大纲】一、美容导师的职业定位二、美容导师的基本功三、美容导师的职责四、美容导师的下店工作流程五、美容导师主要工作内容 管理/沟通/培训/规划/销售/催款及出货（一）管理1、自我管理职业形象/业绩管理/工作计划
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《80、90后员工的管理技巧》1、培训目标： （1）了解团队理论与基本概念 （2）增进和强化80、90后员工的团队意识 （3）提高80、90后员工的职业素养和规范职业操守 （4）增强80、90后员工企业归属感并减少员工流失 （5）树立80、90后员工与企业同舟共济的职业精神 （6）学习判断团队成员的性格特点 （7）增强团队成员之间的信任感，激发团队成员的合作意识（8）提升企业管理者管理80、90后员工的智慧、理论、能力技巧2、针对对象：总经理、中层管理者3、适用范围：美业总裁班、招商会、美容院老板培训会4、课程时间：4小时5、培训内容： 第一章 80、90后员工特点
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《攻心为上，绝对成交》穿透顾客心理活动，引导顾客轻松成交！中国美业实战性销售培训课程——《攻心为上，绝对成交》1、特点：灵活引证相关心理学知识，理论结合案例，现场演练，标准话术，游戏互动，让学员在快乐中“一听就懂，一学就会，一用就灵”，快速提升销售能力，彻底改变“会议激动，回去心动，销售不动”的现象。2、针对对象：服务行业的经营者和销售人员3、课程目的：教会销售人员运用各种心理策略，精准把握客户心理状态和活动，洞悉顾客心理需求、购买动机及心理弱点，掌握销售主动，操纵顾客成交。4、课程时间：4小时（精华版）5、适用范围：美容品代理商加盟店美容师集训会、美容连锁机构内训6、课程内容框架——三大板块
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美容院如何做股权激励【课程目的】 解决美容院留人的难题，通过股权改制使店长或优秀美容师达到“四高”：即忠诚度高、稳定性高、工作热情高、业绩和利润高。综合解决美容院人力、业绩、做强、扩张的困惑，实现团队凝聚、多赢共享。【课程对象】美容院老板【适用范围】 美业总裁班、厂家或美容品公司招商会【时间】2小时【主讲人】马斌老师【课程大纲】（一）股权激励的成功案例（二）股权激励的魅力（三）股权激励的前提（四）美容院老板应具备的三种心态（五）如何做股权激励...