朱英顺老师的内训课程
企业管理课程:《企业跨部门沟通》【课程背景】 ◆ 跨部门沟通是企业管理任务达成和各部门间管理工具发挥效能的基础平台。离 开沟通的平台，管理将成为无根之木、无源之水。 ◆ 在企业管理的过程中，需要借助有效的跨部门沟通技巧，化解不同的见解与意 见，建立共识。任何事只要把“人”的工作做通了，一切皆不是问题。 ◆ 《跨部门沟通》课程的学习，是通往企业各部门间的桥梁，是企业跨部门协作发 展的基石。作为全球最大企业沃尔玛的创始人沃尔顿在其自传《富甲美国》中写
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团队建设管理课程:《团队风采打造》【课程背景】 ◆ 企业管理的实质是人的管理，人走到一起不是团队，心走到一起才是团队，在 企业竞争日趋激烈的今天，企业成功致胜的关键是如何拥有卓越的高效团队， 从而提升企业整体竞争力。 ◆ 通过《团队风采打造》的课程学习，达到团队建设更加贴近企业管理实战、实效 、实用的要求，让团队成员在日常的工作中不断增强自信，保持积极心态，提 升自身素质，提高工作积极性。 ◆ 通过《团队风采打造》课程
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企业管理培训课程:《西点军校精英训练营》【课程背景】 ◆ 美国西点军校是世界“四大军校”之一。据统计，建校200多年来，西点军校共培 养了两位美国总统，3700多位将军；在世界500强企业中，1000多位董事长、2 000多位副董事长，5000多位总经理来自西点军校；西点的成功秘诀在于其独特 的人才培育方式、西点军校精英领导力与执行力的养成更是举世著名。 ◆ 《西点军校精英训练营》是艰苦卓绝的；其独一无二的训练方式，促使学员都有 良好的团队精神，强大的自信心，
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企业管理培训:《80和90后员工管理与激励》 【课程背景】 ◆ “80”与“90后”是一个特殊的群体，他们身上被打上了深刻的时代烙印：独生子 女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与 大融和。他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点，他们 个性张扬、他们敢于表达、他们充满朝气；但是，他们进入职场后无法适应管 理与融合环境。 ◆ “80”和“90后”的员工就像一台笔记本电脑，能创造无限的价值，同时须轻拿轻 放，因为他们