赵明哲老师的内训课程
l 部分 你未曾真正了解他们的功能1. 单元格之间的合并2. 相对引用，绝对引用，混合引用3. VLOOKUP的模糊匹配方式4. Substitute的精准使用5. 截取类函数的跳跃截取方式6. SUMIFS的模糊匹配方式7. SUMIFS对于空值条件的求和方法8. CountIFS的使用方法9. IF函数的时间比较方式10. IF函数的模糊匹配方式11. 数据透视表的百分比与组合12. DATEDIF函数的使用方法13. 创建图表如何 从数据海抓取数据l 第二部分 让函数高端起来1. 如何抓取不等长文本方法2. 如何将文本与数字联在一起的分离开3. IF函数的嵌套使用方法4. 如何巧妙利用V
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l 部分 EXCEL与招聘 招聘往往是存储信息量大的，每天几十个人的招聘或者几百个人的招聘信息。这些数据看似杂乱无章，有效数据寥寥无几。其实能帮HR在工作中做出很多的决策和引导1． 3分钟生成您想要的数据报告2． 美化你的数据报告3． 利用HR招聘台账，轻松创建数据分析模型4． EXCEL数据透视表的四种方法，将数据自由拆分与汇总5． 五大特征案例，教你建立EXCEL与招聘数据决策的思想A. HR台账跟踪招聘未果原因B. HR台账分析招聘入离职原因C. HR台账招聘与渠道的关系D. 用HR台账自动汇总出周报/月报并加以分析E. 自动拆分部门的招聘信息 6. 条件格式与数据有效性时时快速
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l部分颠覆对EXCEL的理解人力资源部刘馨馨每天都有大量的工作要使用EXCEL，为了提高办公效率，私底下也看了不少EXCEL的书籍，掌握了很多功能或者函数。可是依然每次打开EXCEL都很“头疼”,因为她发现书上的很多功能都有特征，而实际在工作中这种情况寥寥无几，几乎都是大量的零乱数据。如何将数据处理的更巧妙，更快速与有效性。不必学习大量的功能，其实排序，替换，筛选等小功能就可以此类问题1.小技巧，大能量，3秒钟内完成数据的快速传递2.别再用鼠标拖拽，上万行数据1秒钟选择3.谁说排序不能这么玩，部门/职务也能排序4.类别汇总没有那么难，点击3下即可轻松搞定5.从此和”绿三角”说 拜拜，一个按钮三
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l 部分 颠覆对EXCEL的理解 人力资源部刘馨馨每天都有大量的工作要使用EXCEL，为了提高办公效率，私底下也看了不少EXCEL的书籍，掌握了很多功能或者函数。可是依然每次打开EXCEL都很“头疼”,因为她发现书上的很多功能都有特征，而实际在工作中这种情况寥寥无几，几乎都是大量的零乱数据。如何将数据处理的更巧妙，更快速与有效性。不必学习大量的功能，其实排序，替换，筛选等小功能就可以此类问题 1. 小技巧，大能量，3秒钟内完成数据的快速传递 2. 别再用鼠标拖拽，上万行数据1秒钟选择 3. 谁说排序不能这么玩，部门/职务也能排序 4. 类别汇总没有那么难，点击3下即可轻松搞定 5. 从此和”绿
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l 部分 EXCEL与招聘 招聘往往是存储信息量大的，每天几十个人的招聘或者几百个人的招聘信息。这些数据看似杂乱无章，有效数据寥寥无几。其实能帮HR在工作中做出很多的决策和引导 1． 3分钟生成您想要的数据报告 2． 美化你的数据报告 3． 利用HR招聘台账，轻松创建数据分析模型 4． EXCEL数据透视表的四种方法，将数据自由拆分与汇总 5． 五大特征案例，教你建立EXCEL与招聘数据决策的思想 A. HR台账跟踪招聘未果原因 B. HR台账分析招聘入离职原因 C. HR台账招聘与渠道的关系 D. 用HR台账自动汇总出周报/月报并加以分析 E. 自动拆分部门的招聘信息 l 第二部分 EX
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l 部分 EXCEL与招聘 招聘往往是存储信息量大的，每天几十个人的招聘或者几百个人的招聘信息。这些数据看似杂乱无章，有效数据寥寥无几。其实能帮HR在工作中做出很多的决策和引导 1． 3分钟生成您想要的数据报告 2． 美化你的数据报告 3． 利用HR招聘台账，轻松创建数据分析模型 4． EXCEL数据透视表的四种方法，将数据自由拆分与汇总 5． 五大特征案例，教你建立EXCEL与招聘数据决策的思想 A. HR台账跟踪招聘未果原因 B. HR台账分析招聘入离职原因 C. HR台账招聘与渠道的关系 D. 用HR台账自动汇总出周报/月报并加以分析 E. 自动拆分部门的招聘信息 l 第二部分 EX