栗竹君老师的内训课程
《中小企业绩效系统的营建》如果您是一位想让企业基业长青的领导人，那么：请您抽出3分钟时间耐心读完以下内容，它将对您和您的企业的未来产生不可估量的积极影响……您的企业存在以下问题吗？ ·为什么企业火爆地做了执行力的培训员工确还是缺乏执行力。 ·为什么各个部门的绩效目标总是完不成？·企业的绩效该如何入手？公司到底该做哪些调整才对？为什么很多企业的绩效越做越无效。 ·为什么绩效是人力资源部门在操作，那么领导做什么？ 以上问题如何得以改善？·绩效管理：是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核