、优秀员工自我成长的方法和技巧。 2、优秀员工应当扮演的角色。 3、优秀员工掌握新技能的六个步骤。 4、优秀员工必须自我认知的八大关键。 5、优秀员工应当追求的五大需求。 6、优秀员工实现需求的自信来自本身。 7、优秀员工是为了需求而工作，而不是为金钱而工作。 8、优秀员工的工作专注于结果、更要专注于过程。 9、优秀员工必须设定明确的目标和详细的计划。 10、优秀员工设定明确目标的八大好处。 11、优秀员工靠行动创造结果，而不是设想。 12、没有人做不了的事，只有不愿意做事情的人。 13、优秀员工的整体素质和修养。 14、优秀员工的三大健康。 15、优秀员工在何
