张砚老师的内训课程
《让工作乐在其中——鱼市哲学》主讲：张砚课程背景：你工作的快乐吗？幸福吗？近几年，全球经济下滑，各行各业人们普遍觉得不太好干。在这样的背景下，人们对晋升、加薪甚至跳槽欲望渐渐减弱，更追求快乐工作，幸福生活，甚至忙着、苦着、乐着、享受着也是一种追求。美国西雅图的派克鱼市闻名全球，这里的人们奉行一套独有的鱼市哲学。快乐生活，快乐工作。鱼贩朗尼就是有着这样快乐活法的人。都市白领玛丽·简邂逅了朗尼。朗尼运用鱼市哲学帮助玛丽·简成功地把素有“有害精神垃圾场”之称的部门变成了一个充满激情与活力的工作团队。全球500强都运用它激发员工活力，释放潜能，提高士气，改善业绩。生活中它无处不在。 发现鱼市哲学中的
讲师：张砚查看详情
《优秀员工的职业修炼与责任感》主讲：张砚课程背景：近几年，全球经济滑坡，国内各行各业经济效益也在下降！这样的情况市场竞争日趋激烈，管理节奏越来越快，企业都希望员工不但能掌握基本的工作技能，更能够职业化的高效工作。这样，更需要我们企业提高员工幸福感，在知识的储备方面、专业技能方面以及职业素养方面，更好与企业共成长。本课程结合我们在企业多年的培训经验，以帮助员工养成职业化精神而努力。 课程收益：1、学习职业化概念，认知职业化定位；2、清晰职业化行为标准，改善工作中不良习惯；3、有危机意识，提升学习力，建立职业生涯计划；4、建立健康、积极的心智模式，养成积极正面思维；5、塑造良好的企业形象，
讲师：张砚查看详情
《职场压力与情绪管理》主讲：张砚课程背景：当 “压力山大”这个词语被许多人作为通俗用语的时候，中国上班族已被统计出所承受的压力，位列全球第一，是不折不扣的“压力大国”，亟需有人为它开出合适的药方。据权威估算，在美国，企业员工因压力造成的经济损失每年超过1500亿美元，主要源自员工经常的旷工旷职、岗位倦怠、心不在焉而导致服务生产缩减。在英国，多达60的旷工旷职和每年高达300亿英镑的工业损失被确信由与压力有关的疾病造成。中国职场的压力损失更加不容乐观，虽然缺少权威统计，但可以预测：跟美国英国相比，有过之而无不及。人人对未来充满着迷茫和不确定性，激烈的社会转型和市场竞争，让企业管理面临越来越大的风
讲师：张砚查看详情
《高效人士的自我管理》主讲：张砚课程背景：心态是成功的基础。心态的积极或者消极会直接影响做事的结果。要知道不是外在世界控制我们，而是内心世界控制外在。美国行为科学家保罗何塞做过一个研究：成功=心态能力所谓能力就是经验、方法和知识。一个人不管从事什么职业，能力绝不可能为零，而且能力还会在工作过程中逐渐增长。而心态只有两种：积极或是消极。积极就是100分，消极则是0分。如果心态消极，即使能力出色，结果也是0分。而心态积极的话，即使能力有所欠缺，也会取得较好的结果。成功人士需要具备的心态：3+3心态课程对象：企业中高阶主管、有志成功人士、从事管理工作人员、储备干部等课程安排：2天/12小时课程大纲模
讲师：张砚查看详情
《情商领导力及幸福力》主讲：张砚课程背景：企业EAP即员工辅助计划的核心是透过对员工深层的关怀来提升他们“心的力量”，促进他们“新的成长”。在世界财富500强中，就已经有90％以上的企业建立了EAP项目。EAP压力管理计划旨在协助企业解决由于员工工作压力给企业造成的直接或间接经济损失、人才流失及压力隐患等对企业的负向影响；拓宽员工工作能力，创造企业良好的业绩；同时，协助企业建立更加健康和谐的企业文化氛围。‘EAP发展计划’是在企业一个更长期的员工辅助计划,如企业有这方面的需求,我们可进一步提供相应的训练计划。作为现代企业的管理者，情商的高低对整个团队的工作氛围和绩效影响极大。高情商的管理者善于
讲师：张砚查看详情
《提升职场幸福力》主讲：张砚课程背景：2012年6月28日，第66届联合国大会决定，每年3月20日为世界幸福日。古希腊哲学家亚里士多德就提出“幸福是人类的终极目标”。幸福是一个不老的话题，从古至今，人们最关心的事情就是幸福。如今，人们的生活越来越好，可是快乐却在减少，幸福感在原地踏步。是什么影响我们的幸福？怎样才能获得持久和坚定的幸福感呢？随着一声：“你幸福吗？”让国人开始反省：到底幸福是什么？“人为什么会不幸福？因为我们在内心筑起了太多的高墙，阻碍了我们的前进。自我怀疑、不安全感、缺乏信心、恐惧、担忧、关注负面、相互攀比，这些陈旧的思维习惯，让我们失去了追求信念的勇气，远离了生命的美好和幸福