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王陆鸣老师的内训课程

渠道管理之提升渠道忠诚度与合作度渠道管理技能【项目背景】代理商唯利是图,没有好政策大激励就是不上量,违规经营难以掌控,忠诚度与合作度极低。用粗放式管理方式已经不适应当前时代的市场营销发展,社会渠道管理模式急待转型,而渠道工作是扎扎实实的基础管理,没有以逸待劳。课程针对的问题:不具备清晰的渠道管理思路;渠道具体工作方法步骤不明确;与代理商客情不和,甚至反被代理商掌控;市场分析能力差,不能合理分配渠道资源;走访渠道不知道具体干什么,渠道服务能力差;不知道收集分析渠道的哪些信息且没有反馈上级的意识;社会渠道管理没有培训体系的支持,渠道管理员现场培训能力差;渠道投诉代理商处理不了的,二次升级投诉处理能

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渠道管理之渠道规划与拓展【项目背景】此课程来自于一位老培训人人力资源,集团总监,渠道总监岗位多年的实践体会反思,来自于在浙江邮电职业技术学院教师岗位3年的理论、实践、教学的结合,来自于与国内咨询企业第一品牌正略钧策合作世界500强企业渠道咨询培训100个日夜的总结提炼,来自著名上市公司渠道管理体系建设过程的主导参与,来自与著名咨询公司沁天咨询深度合作广东电信营服中心主任化小经营和渠道转型咨询项目的精华提炼。来自与300位省市人力资源总监与培训专员以及业务主管部门的培训诉求的深度沟通,来自 专注实体渠道职业咨询培训1000天以上授课期间与学员深度会谈后的案例信息采集。 来源于实践实际总结提炼,

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渠道管理之基于渠道销量提升的渠道营销管理 渠道的精准营销策划与组织执行【项目背景】。此课程来自于一位人力资源,集团总监,渠道总监、职业经理人岗位20多年的实践体会反思,来自于在浙江邮电职业技术学院教师岗位3年的理论、实践、教学的结合,来自于与国内咨询企业第一品牌正略钧策合作北京移动咨询培训100个日夜的总结提炼,来自于一上市公司渠道管理体系建设过程的主导参与,来自于著名咨询公司沁天咨询深度合作世界五百强企业化小经营和渠道转型咨询项目的精华提炼。来自于300位人力资源总监与培训专员以及业务主管部门的培训诉求的深度沟通,来自 专注职业咨询培训1000天以上授课期间与学员深

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