吴凡老师的内训课程
课程章节课程主题主要内容节十三五规划的背景1. 外部发展环境在变2. 内部发展条件在变3. 重寻发展新动力4. 重塑竞争新优势第二节十三五的指导思想和目标1. 十三五规划的主要框架2. 十三五我国发展的指导思想3. 六大原则4.全面建设小康社会的新要未第三节五大发展理念1. 坚持创新发展2. 坚持协调发展3. 坚持绿色发展4. 坚持开放发展5. 坚持共享发展第四节十三五影响未来1. 十三五改变生活2. 十大亮点公共服务扶贫攻尖教育公平就业创业缩小差距大病保险食品安全全面二孩户籍改革改善生态第五节“习李新政”：供给侧改革的逻辑与路径1.“五大政策”支持2.“四个歼灭战”3、“三大原则”4. 供给
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主题主要内容开场破冰活动部分一． 守纪律 讲规矩 （一）党的纪律和党的规矩1、党的纪律2、党的规矩3、 党的纪律和党的规矩之间的关系4.不守规矩的表现（二）严格遵守党纪律和规矩是党的优良传统和作风（三）如何遵守党的政治规矩1、做到“五个必须”2、恪守“三严三实”3、坚持“四个服从”4、杜绝“七个有之”（四）、结语第二部分二、提升素养，让先进性在岗位发光（一）提升职业素养1、热情主动-----走向成功必备的要素2、大方-----职业形象塑造的基本要求3、规范得体----礼仪修养的基本规范4、宽容公正-----是待人的核心原则5、沟通合作-----真诚交流的基本原则6、双赢思维-----同事之间协
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主题主要内容讲“四个全面”提出的背景u “四个全面”提出u “四个全面”形成u “四个全面”的逻辑关系u 媒体评论第二讲“四个全面”的主要内容u 全面建成小康社会是战略目标u 全面深化改革是动力u 全面推进依法治国是保障u 全面从严治党是保证第三讲学习”四个全面”的必须把握的问题u 真学，不人云亦云u 深学，不浅尝辄止u 常学，不朝三暮四第四讲统筹协调“四个全面”u “四个全面”与中国特色社会主义u “四个全面”与“五位一体”u “四个全面”与马克思主义哲学结束语u n分享收获u n课堂小结u n培训感言...
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章节课程主题主要内容一为什么制定问责条例1. 问责条例是全面从严治党制度的笼子；2. 问责条例制定释放失责必问强烈信号的过程3. 以问责倒逼责任落实二问责条例的意义1. 维护党章权威和实现担当责任的硬约束；2. 提高依规制党执行力的制度保障；3. 是对权责对等原则的坚持和运用三问责条例的主要精神1． 问责条例的基本情况2． 突出主体责任3． 突出担当精神4． 突出问题导向5． 突出凝心聚力四如何落实问责条例1. 制度创新要有理想但不能理想化2. 要具有三颗心：3. 要做好言行一致这个关键4. 要做好问责导向这个关键5. 要做好干净担当这个关键五从严治党的重大举措1. 织铁网：党内法规2. 挥利
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课程主题主要内容节五大发展理念提出背景1. 准确把握“十三五”时期历史意义确保个百年奋斗目标决战决胜奠定第二个百年奋斗目标坚实基础2. “十三五”时期“明显突破”十大领域3. 面临的“挑战”和“难题”？“十三五”时期的挑战有哪些未来发展的难题是什么第二节五大发展理念重要意义1. 如何正确理解“十三五”时期的发展理念2. 特点：3. 价值定位拓展了中国共产党人的发展观，实现了发展观念的变革揭示了中国特色社会主义发展道路的内涵有利于塑造国家形象，使中国融入国际社会彰显中国共产党执政能力与执政水平的提升第三节五大发展理念具体内容1. 创新发展（发展动力）创新：引领发展的动力如何把握未来创新发展的着力
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章节主题主要内容节企业党建案例：晋江样本观看视频：公企业党建—晋江样本企业党建时代背景晋江企业党建工作历程“三五”党建工作机制“五引四联六作用”企业党建工作法“一区多园”型的园区党建晋江模式第二节企业党建：“晋江经验”1.企业“二带十”区域化党建工作模式2.晋江企业党建创新的主要做法3.企业党建创新的主要经验启示第三节企业党建工作的几点启示当前企业党建存在的问题：定位不准确、认识不到位、作用不发挥教育管理水平不高2.企业党组织的地位和功能定位对企业职工思想上领导对企业经营方向政治上的引导对企业经营管理的协助指导3.企业党组织政治核心表现贯彻党的方针政策和促进企业发展结合党的政治领导和代表员工利