绩效考核方法

　　一、建立基于战略的绩效管理体制　　1、绩效管理的基本思想　　2、绩效管理与绩效考核的关系　　二、设计考核体系　　1、基于战略的绩效考核流程　　2、理清企业战略　　3、设计考核策略　　4、绩效考核应解决的问题　　三、设计考核流程　　1、绩效项目的设计原则　　2、设定考核内容　　四、如何推进绩效考核　　1、考核训练目的　　2、绩效反馈面谈　　3、避免考核的不公正性...

 讲师：石军查看详情

---