唐伟议老师的内训课程
《情绪与压力管理》课程背景： 为什么员工感到工作压力越来越大？ 为什么员工常常感到身心疲惫力不从心，甚至对工作产生厌倦情绪？ 为什么员工个人的身体素质不断下降，对生活和工作失去了信心？ 为什么员工常常遇到挫折却不知所措？ 人不是被已发生的事情困扰，而是被自己对该事情的看法所困； 情绪本身不是问题，情绪的来源也不在外界，情绪更没有好坏之分； 情绪的来源，取决于你把焦点放在哪里； 情绪是我们的能力和资源，情绪可以为我们服务，而不是被情绪驾驭。课程价值： 1、缓解、消除长期埋藏在心灵底层的困扰问题如：愤怒、恐惧、不平衡感、无力感等。 2、让心中增添力量，能够面对生活中的困难和问题
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NLP深度销售课程课程背景： 销售产品就是销售自己 你与自己的关系直接决定你与客户的关系 你对自己这个产品了解多少？信心有多少？ 你了解你的资源吗？你知道如何发掘你潜在的资源吗？ NLP让你成为天赋销售人员，让你享受销售 NLP让你与客户建立更深的内在连接培训目标： 本课程将带给你全新的视角，带你成为天赋销售人员 ◆提升销售人员的内在心理品质 ◆找到销售人员的未开发内在资源 ◆创造亲和力与深度关系力 ◆训练一致性的销售沟通模式 ◆如何让你销售中语言和非语言更有效 ◆如何带出你的最佳状态课程大纲： 第一部分
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《NLP销售技巧内训》课程背景 同样的环境与资源，为什么人与人的销售业绩差距巨大？几倍甚至几十倍上百倍！ 难道他能力比你强几倍甚至几十倍上百倍吗？你可能没做错什么，但究竟这些销售 高手做对了什么呢？如何彻底解除对于失败和拒绝的恐惧增强自信心？深刻认识到 影响客户采购决策的核心是什么？如何开发与接触你的潜在客户，创造客户最大的 购买意愿？如何快速地进入客户的频道（建立亲和关系的极大值）？客户购买心态 的剖析，以及如何快速地找出客户的潜在需求？快速地找出客户的十种购买模式及 购买策略？如何做产品介绍以及产品介绍的八大技巧？有效解除抗拒的九大技巧与 步
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《NLP压力管理》课程背景： 课程描述：在激烈的竞争和过重的压力面前，企业员工或多或少地出现了心理紧张、 痛苦压抑、垃圾情绪、丧失信心等不良心理状态，由此导致的效率下降、士气低落、 事故增加、成本上升等问题逐渐凸现；而激励是企业主管提高团队斗志、高效开展工 作的有效手段。准确而适度的激励，会大大增加下属的工作热情，激发其创造性与主 动性。从企业当前实际来看，各层主管对激励的认识存在较大偏颇，激励方法单调， 效果也往往差强人意；一个人能否成功就看他态度！成功人士与失败者差别是：积极 、乐观的精神和辉煌经验支配和控制人生。失败者则刚好相反… 学习本课程，将使企业主管
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NLP执行力，员工自动自发的秘密1. 有行动才有结果 1. 快乐很重要，快乐是可以传染的。 2. 目标：你到底在追求什么，你真正要的是什么？ 3. 员工执行力低下的原因：十不知 1) 不知道为何要执行？ 2) 不知道执行的好处 3) 不知道为谁执行？ 4) 不知道由谁来执行？ 5) 不知道什么时候执行？ 6) 不知道被要求执行的任务是什么？ 7) 不知道执行的标准是什么？ 8) 不知道如何来执行？ 9) 不知道
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8090后管理-阳光心态课程介绍： 近年来，80后、90后员工的情绪管理和心态调控是企业较为棘手的问题，随着改革开放30年中国经济的高速发展以及中国社会的急剧转型，“80后”、“90后”年轻员工的知识水平与他们的上辈相比有了非常大的提升；但同时“80后”、“90后”他们在适应社会、人际交往、抗挫能力、处理情感问题等方面缺少经验。如何做好这些新生代员工的情绪管理？课程从人性的角度出发，从组织的角度出发，讲授如何去减轻或消除组织中的固有的压力来源、调控情绪、增强与人沟通的能力。从而有效减轻员工的压力，焕发员工的工作激情，激发他们的工作主动性与创造性，形成良性的工作氛围，继而压缩生产成本，让课程成