医药企业从事销售和质量管理工作10年，主要负责区域销售管理培训工作；保险售后服务及培训管理8年，负责团队日常培训，和团队的绩效提升与改进。新人的成长培训和绩优的再提升，时常参加公司层面的培训研讨和主讲讲师，内训天天有，有较强的培训经验，并可根据受训对象的要求，制定培训策略，课件及根据