人力资源朱甲丁资深顾问 / 培训师，受邀担任多家企业的高级顾问与特约培训师。<毕业于上海复旦大学，接受过国际专业培训师的学习与训练。已累积超过十五年的人力资源发展、企业员工培训与中高层管理经验。TMMS、人际风格等课程的授权导师。复旦大学管理学院卓越经理人培训特聘教授。北京鹏翔企业管理咨询有限公司首席讲师之前任美国东桥咨询公司顾问部经理、高级培训师。之前在大型企业集团任部门总监、高级内部培训师。掌握了诸多先进的培训方法，善于激发学员的学习主动性与参与热 按照“听→看→干”的成人学习原理组织教学过程，善于运用游戏、角色扮演、案例讨论等启发式、体验式教学方法，利用群体动力学原理，注重在学习中建立班组并开展班组协作竞赛活动，让学员们互相启发、互相督促培训领域： 中高层经理的管理技能与领导艺术人力资源管理

杰出主管的管理技巧（2-3天）有效的激励（1天） 部属培育技巧（1天） 管理改善与问题分析解决（1天） 会议管理（1天 时间管理（1天） *与有效授权（1天） 压力调适与情绪管理（1天高效团队塑造（2天） 有效沟通（2天） 跨部门沟通协作（2天）专业简报 / 演讲技巧（2天） 培训培训师（3天） 企业培训管理实务（2天） 人才甄选与面谈技巧（2天）非人力资源经理的人力资源管理培训（2天） 员工如何迈向成功（2天）

服务客户有跨国公司、合资企业、上市公司及众多知名企业，这里仅是一部分，排名不分先后：贝尔阿尔卡特、西门子移动通信、富士康、中海石油、中国石油、中粮进出口、中建三局、宝钢集团、浦东发展银行、中华保险、远东国际租赁、东方航空、上海航空、中外运空运、海立股份、大众汽车、比亚迪汽车、神龙汽车、小糸车灯、高田汽车安全装置、索菲玛汽车滤清器、江森自控汽车电子、安吉汽车租赁、延锋伟世通、TCL空调、耀皮玻璃、华润大东船务工程、斯必克机电、路斯特传动、秦山核电、吴泾发电厂、上海市区供电公司、豫园股份、联洋房产、爱思箱包、复旦天臣、芜湖博耐尔汽车电气系统、江苏金智教育、连云港升德升电子、扬州惠生化工、常熟芬欧汇川纸业、南通海迅实业、苏州NGK环保陶瓷、苏州飞利浦消费电子、昆山富曜精密组件等。