赵淑清简历

赵淑清，1963年出生。23年企业经营管理经验，15年旅日工作经验。先后供职于日本大型建筑企业大和住宅株式会社（DAIWA HOUSE）、世界500强吉之岛株式会社（JUSCO）、精工株式会社（NSK LTD），阿尔卑斯电气株式会社（ALPS）担任现场管理、培训担当、课长等职务。

精工株式会社是日本企业界全面质量管理（Total Quality Management）的标杆企业。该企业要求，每一个生产管理者都要全面掌控一套设备并进行全流程生产，即从所需材料损耗率的计算、材料投入，到产品的质量控制、质量检查，再到打包出厂，全由一个人完成，甚至连基本的机器维修技术都要求必须掌握。在经过一年的努力后，赵老师不仅自身完全胜任了工作，而且还以其高度的敬业精神与出色的业务技能获得公司高层的赏识，受命为该企业培训日本人新员工。

2002年赵老师进入在阿尔卑斯株式会社。赵老师负责中国研修生的教育和培养工作。培训对象主要是在华公司等海外公司的中层业务骨干和高级管理者。具体培训项目包括：

l 为中国分公司人力部门或教育部门的管理者培训，时间为3个月；

l 为车间班组长及人力资源经理培训，属于系统性培训，时间为6个月；

l 为某产品的生产或某成套设备移转到中国工厂前的团队培训，时间为3个月；

l 为机械设备管理者与维修班组长培训，时间为3个月；

l 为质量管理者专项培训，时间一般为6个月，内容为质量监控的整个流程；

以上各类培训，赵老师负责进行了20多期。数百名中国学员在赵老师的无私帮助下，赴日研修取得了丰硕的成果。他们对赵老师的高度敬业、知行合一的态度深深打动，临时走不少学员表示，“放心吧，赵老师，我们会保持现在的状态，不会再有昨天的翻版，在您身上学到的东西会让我们受用好几年。”

赵老师在旅日工作期间，以其超出常人的毅力、全身心的专注与投入、大无畏的勇敢精神在日本职场上创造了一个又一个的先例：大和住宅的第一名外籍员工；精工会社的第一名外籍员工，并促使以上两家企业正式招收外国人；阿尔卑斯电气株式会社首批外籍员工；被日本某服务酒店高管称赞，“比日本人员工还有责任心”；从阿尔卑斯离职后，又被阿尔卑斯株式会社总部召回；被召回时，酒店老板不愿意放人等诸多日本职场“怪状”。2009年，赵老师与旅日朋友秦大忠共同初版了《亲历日本企业管理》一书，该书一经面世，迅速成为职场成长畅销书。