一、教育背景：经济学硕士



二、工作经历
北京佐佑人力资源顾问公司总经理、顾问。 先后就职于国家政府机关、事业单位和深圳华为技术公司，从事人力资源的专业研究和管理实践。



三、擅长领域
人力资源,培训系统,职业生涯,面试技巧,绩效考核,PTT培训



四、主讲课程：人力资源




五、授课经历
在多年的咨询工作中，在与客户的互动中，逐步加深对中国的经济和文化环境以及中国企业的理解，形成了对人与组织的关系等基本管理命题的独特的见解。主张“中体西用”，探索中国企业战略性人力资源之道。佐佑顾问公司创立“大人力资源观”，创办内刊?D?D《人为本》，致力于发展与客户的“成长伙伴”关系，注重建设顾问团队、技术体系和服务能力。目前，佐佑已成为国内专注于战略人力资源咨询的领先者。