一、教育背景
张忆博女士是国家认证高级专业人力资源咨询师，GFT创始人，现任上海基尔夫特企业管理咨询有限公司董事长兼总裁，上海弗兰克管理咨询有限公司总经理，杭州精鹰咨询有限公司总经理，资深企业管理培训师，华立集团高级顾问，现任多家大学在职MBA客座教授，现为公司首席咨询师。张忆博女士曾在国内大中型企业任职，从事企业中高层管理工作二十余年，具有丰富的管理实践经验。多年来一直致力于企业的人力资源开发与管理研究工作，现受聘担任国内近百家企业人力资源管理顾问。


二、工作经历
"（1）、中国第一位识人、用人专家，首创从思维模式角度对人进行判断定位：了解他人，认知自我，走出职业误区、用人误区等测评人才思维类型和培养使用人才的快捷有效方法，GFT理论的创始人；
（2）、提高企业高层管理者（老总系列）和中层管理者综合管理素质的系统使用的系列培训课程；
（3）、系统均衡发展的人力资源绩效管理体系。
（4）、中国第一家结合团队整合，"


三、擅长领域
人力资源,培训系统,职业生涯,时间管理,压力管理,领导授权,领导力,企业文化,领导力,人力资源



四、主讲课程
个性分析与团队建设、组织内的有效沟通、战略与执行、如何当总裁系列课程、企业文化共识营

服务过的客户：

华立集团、万向集团、广厦集团、桐昆集团、浙江移动、浙江联通、浙江电信、国家海洋局杭州水处理中心、上海华策投资、浙江三元集团、杭州迪佛通信、桐乡健民过滤材料、宁波三江集团、嘉兴荣晟纸业……等。

出版的图书教材：

《人――经理人成功与失败的背后》