张涛

• 西斯特姆赋能营创始人

• 人大、哈工大等多所高效EMBA特聘讲师

• 著名组织能力建设专家

2013年起从事企业治理和股权激励的教学与顾问工作，开创了四大企业模式激励方式。

2015年，深入学习西方科学管理体系并结合日常咨询、管理经验，将业务版块扩充至更为广泛的企业基层管理者的管理能力提升领域。深入影响企业的执行力。

2017年，围绕企业持续成功的理念，设计更适合中国本土企业的企业组织能力建设体系，包括薪酬、绩效、招聘、激励、股权规划、人才使用六大体系。

张涛老师辅导下的企业业务团队曾取得单月业绩3亿元的销售业绩，同时帮助上百家家企业夯实组织能力，帮助上千名管理者建立管理信心和管理能力。

7年来，张涛老师不断精进技术，掌握科学方法，结合企业实际情况，归纳总结出对中国企业实用高效的管理方法论和组织能力建设体系，力图在中国经济的转型升级中，帮助企业通过组织能力的提升获得长远效益和发展动力。

不断为客户创造组织能力价值，建立“组织能力系统性高山”是张涛老师孜孜不倦的追求！