张钧，中国科学院研究生院管理科学与工程研究生，新闻出版业EMBA研究生，主任编辑职称。曾任陕西安康日报社副社长、安康市委理论讲师团副团长、安康学院特聘教授、中国印刷集团印刷工业出版社常务副社长、副总编辑。现为北京双高人才发展中心主任助理、党委成员、市场总监、乐相国际人力资源（北京）有限公司董事长。兼职北方工业大学MBA中心导师、国家行政学院、北大继续教育学院培训师。
张钧先生在总结半生工作实践基础上研发的以《修炼软实力——领导力之源》为主干的《快速提升领导力》系列课程受到普遍好评。张钧先生认为：领导力源于软实力，软实力可以顿悟，所以，领导力可以快速提升。这一观点颠覆了领导力培养只能循序渐进、逐步成长的传统认知。张钧先生《快速提升领导力》系列课程理论创新独特，内容与实践紧密结合，学员一听就懂一学就会应用。
张钧先生担任领导工作二十多年，先后两次辞去领导职务，又被工作推上领导岗位。二十多岁开始主持一个科级单位工作，这是一个谁都不愿去的单位，经过四年努力，这个单位被评为全国行业精神文明建设先进单位。2003年作为高级人才引进到北京主持停业整顿三年亏损二百多万的印刷工业出版社工作，经过三年努力，出版社恢复经营、成功改制并扭亏为盈。怎样成为一名优秀的领导者是张钧先生思考探索了多年的问题。以《修炼软实力——领导力之源》为主干的《快速提升领导力》系列课程就是他二十多年思考探索的结晶。

《快速提升管理团队领导力》
《快速提升沟通协调能力》
《如何打造高绩效团队》
《如何“管理”新生代员工》
《修炼领导力之源——个体软实力》
《职场修炼三首要》
《人才选拔及面试原理与操作》

国家行政学院多种培训班、北京大学继续教育学院各类管理培训班、北方工业大学MBA中心等高校；中铁建集团、中国印刷集团、北京纺织控股集团、中关村发展集团、北京勘探设计研究院、万科集团、桑德集团、天津一德集团、北京亦庄国投等企业；北京市交通委、地税局、朝阳卫生局、石景山安监局、昌平信访办等政府机关；河北廊坊国资委所属企业等打包客户。