主讲人力资源、企业管理及相关课程: 个人观点：自己现有的课程难免照本宣科，最成功的培训是根据企业的现状和需求，课客户点题，重组课件。企业要的是实战不是理论. 05年底在广州、顺德地区主讲《如何制订年度培训计划》实战性很强，收到极大欢迎。