职业背景：
高级咨询顾问。德国汉莎工商学院“CLIMB99”经理培训，掌握国际先进的人力资源管理、流程管理等经验；曾任数家知名外资企业人力资源经理、总监；熟悉企业人力资源管理战略和变革。曾经成功实施公司业务流程的重组、内部培训学院/培训体系建设，经理人员继任计划以及人力资源体系的设计和建立，擅长发挥公司人力资源管理的战略性功能和作用，成为企业经营伙伴，帮助企业实现战略目标。