尹宏亮老师简介
讲师简介及主要课程
尹宏亮
北大纵横高级合伙人，对外经贸大学研究生。“赢在中国”评委，东方大学客座教授，中国国际经济法律人才协会常务理事，北京大学就业之家职业指导师，《新人力》特约撰稿人，北京师范大学MBA论文外审专家。
主要培训和研究领域
人力资源管理模式（招聘、绩效、薪酬、培训等）、集团管控、职业经理工作技能、企业文化、管理哲学等；
工作业绩
十多年上市公司、大型投资集团高管经历，7年从事管理咨询、教育培训经验，主持与实施
了滕州城建战略、管控、品牌、文化项目；京伟电线电缆集团员工规范、绩效、分权体系、
资金筹划、组织机构调整、文化调整、流程重组等几十个项目
部分服务客户
中移动、海尔集团、华为、奥克斯集团、中铝集团、万达集团、滕州城建、宇通客车、联想、中石油、国家电网、蒙牛、大唐电信、中国中铁、光大银行、中国国航、用友软件、益佰制药、万里电池、三信集团、新川集团、李宁、361、歌华有线、熊猫烟花、中国期货、鞍山钢铁
讲课风格
清新幽默，哲理深刻，实操性强，直指人心
主要课程：
人力资源系列
《招聘体系实操》（1-2天）
《绩效管理体系设计》 （1-2天）
《薪酬体系设计》（1-2天）
《培训体系设计》（1-3天）
《职位评价方法》（1-3天）
《职业生涯规划》（1天）
《人力资源规划实操》（1-2天）
职业经理工作技能系列
《角色认知》（1天）
《时间管理》（1天）
《沟通》 （1天）
《目标管理》（1天）
《领导》 （1天）
《授权》 （1天）
《激励》 （1天）
《绩效》 （1天）
《对上级的管理》（1天）
《团队建设》（1天）
《执行力》 （1天）
企业文化系列
《企业文化建设实操》（1天）
《四书五经与管理》（1-5天）