管理咨询顾问；十年企业管理经验，八年人力资源管理相关工作经验，二年咨询顾问经验。历任海王星辰医药有限公司人力资源经理、海瑞德管理咨询公司高级顾问、咨询总监；西风集团人力资源总监。始终处于绩效管理的第一线，对企业人力资源及绩效管理工作存在的问题及解决方案有着深切的体验，充分运用财务工具、统计工具、运筹分析工具，对岗位绩效标准的量化考核进行了长达六年的跟踪、实践和研究，结合现有的绩效考核理论，总结整理了适合国内企业现阶段状况的三级量化（动态）绩效考核体系及岗位绩