1.拥有近20年人力资源总监的实务工作经验，行业横跨高科技、服务业、传统产业等，熟悉企业内部各阶层的问题及需求，能够透过案例研讨、分组讨论，让学员在KSA(知识、技能、态度)方面都有所收获。

2.讲师为人随和、风趣，乐于分享及教导，理论及实务兼具，授课对象从基层人员到高阶主管，能够因材施教，深入浅出。

主讲课程:
TTT講師培訓
策略性績效管理
情商的應用
職涯規劃
非人資主管的人力資源管理
基層/中層主管培訓

服务客户：

1. 富士康集团（中国最大制造业）--人力资源规划与职涯发展、年度教育训练的规划与评估

2. 顶新（康师傅）集团（中国最大方便面食品制造业）--ＴＴＴ讲师培训、策略性绩效管理、职业发展与职涯规划、招聘渠道的开发、选才原则及面谈技巧、签呈写作重点

3. 定颖电子(PCB大厂)--ＴＴＴ讲师培训、助理专业技能培训

4. 茂迪（台湾最大太阳能光伏业）--企业文化、绩效考核与绩效面谈、员工职业道德、招聘与面谈技巧5.元富证券(金融业)--中层主管团队拓展训练6.佳营电子(IC通路商)--ＴＴＴ讲师培