职业背景：
曾就职于协和集团、天音通信公司等知名大型企业，有9年以上人力资源从业经验，其中任人力资源主管、高级经理等职务达7年以上，对外资、民营企业的运作管理具有深刻理解，特别是对任职资格体系、素质模型、绩效管理体系、薪酬管理体系有独到的见识和丰富的实操经验。　　
曾主持并参与南方航空公司、广东惠州邮电工程公司、东江集团、珠海威尔医学公司、深圳金融电子结算中心、苏州中材建设公司、深圳市计量质量检测研究院、宁波质检所等大型公司人力资源管理体系的咨询设计工作