吴泰鸿,是创办人和８名培训师之一。现在义乌从事企业管理咨询工作。二十多年以来，创造性的深入企业提升工效，缓解企业用工困难问题。在浙江大学EMBA学习期间，拜访理论派、实战派专家教授，以及义乌各界咨询企业管理公司的老师为师，理论上博览现代管理理论。实践中面对企业经营中的困难，集思广益，积极发动各种力量总结、应用、改善、提高。经过二十多年的探索，五年准备，创造性的应用和发展了，哈佛心理学家斯金纳的操作性条件反射等理论，在企业中，解决生产中操作工人的工作困难。目前，是国内率先

【客户案例】快乐工作游戏现场培训效果对比：半成品产量速度对比进行合作的经历有06年7月，在义乌一家印刷厂，发动大家三个月打破生产记录，五个月产值翻番；07年7月，系统的在义乌一家饰品厂，从事工效提升专项工作；半个月见效，连续四个月打破生产记录，提升产值百分之七十；07年10月，在义乌一家服装厂，半个月提升产值百分之二十七。西安羽毛花厂，工人从人均８０朵／天，到１３０朵／天，增长６２％。……