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位向松老师
位向松 老师
  •  所在地区: 山东 临沂
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:招聘管理,
  •  企业培训请联系董老师
  •  联系手机:
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位向松老师简介


位向松老师
位向松,毕业于山东青岛大学公共事业管理专业,自大学期间,就对体验式培训产生了浓厚的兴趣,并组织同学和学生会干部参加拓展训练,自己也开始学习体验式培训。
2007年大学毕业后,与自己的师傅赵老师合作创业,2008年,加入山东正直集团,并创办了临沂正直企业管理咨询有限公司,专门从事拓展训练,并先后给临沂市公安局、检察院、中国邮政、中国农业银行、临沂市委党校、天元集团、人民医院、临沂市法警支队、大地保险、中国人寿等众多企事业单位实施了拓展训练,累计受训学员10000余人次,受到了参训学员的高度评价。
2010年,转入山东正直机动车检测有限公司,负责检测服务大厅的管理工作,坚持“无为而治”的管理思想,组织员工进行了日常形体训练、服务礼仪训练、学习《弟子规》、员工自律公示栏等一系列活动,让员工在工作中做到了自动、自觉、自律、自发。自此,位向松由一个理论派讲师转入实战派管理咨询专家。
2014年,进入“正直之美”汽车美容连锁机构,担任公司副总一职,结合工作实际,制订了员工职业发展通道、绩效考核等系列管理体系,大大提高了员工的凝聚力和向心力。
2015年进入山东正直集团人力资源部,负责整个公司的培训管理工作。并负责公司新员工入职培训《职业心态修炼》与《服务礼仪训练》课程的讲授。
对于培训,位老师有以下观念:
一、培训一定有用,一定效果不好,一定不如训练。他坚信,优秀的员工是训练出来的,而不是培训出来的。
二、讲的好,不如练的好,练的好,不如日常抓的好。当学习培训了新的内容后,一定要在课后有跟进的管理措施,促进培训效果的转化与落地。
三、培训一定是一把手的事情。经常出现的情况是,花钱了、培训了,但是在落地的过程中,总是效果不理想,原因很简单——一把手不重视!认为培训是人力资源部的事情,是部门主管的事情。错!大错!特错!一把手不推动,单凭人力资源部的力量是推行不动的,即使推行了,效果也是不理想的。

培训课程
职业素养提升|职业心态修炼|服务礼仪训练

曾培训过的客户
临沂市公安局、检察院、中国邮政、中国农业银行、临沂市委党校、天元集团、人民医院、临沂市法警支队、大地保险、中国人寿、公交驾校等
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