职业背景：
具有超过25年专业的顾问工作的经验，并于1993年建立Leadership Communications公司，始终带领Leadership Communications 致力于帮助西方跨国公司的发展并帮助中国本土的领导者。与众多的商业高管共同合作建立两种核心能力：阐明复杂性的商业问题并制定强有力的管理战略； 毕业于波士顿大学，并在许多公开的论坛详细的论述了发展跨越东西方文化的多元文化领导的必要；从20世纪70年代开始，我一直关注中国在政治、经济方面的