王雁飞    

华南理工大学/教授博导 

学历：1999-2002 中国科学院应用心理学（人力资源管理）博士
1996-1999 广州大学应用心理学（组织行为学）硕士
1992-1996 西北师范大学 应用心理学 学士
高校职称：管理学系教授、博导

授课经历：酒业-珠江啤酒、四维集团公司，东莞市康德威变压器有限公司，广州港集团拖轮分公司，事业单位-东莞供电局，深圳电力设计院，广州港集团船务有限公司，国企-广东电网，广州供电局，世界500强-通信-茂名移动公司等。

个人特色：获高级国际人力资源师资格证书，国家劳动与社会保障部通用管理能力师资培训班学习，获中级资格证书；
2014年 美国印弟安那州立大学斯科特商学院访问学者
2006年 韩国KAIST大学管理学院访问
2001年香港科技大学商学院恒隆组织管理研究中心访问
2004-2005 教学优秀奖，2004-2005 优秀班主任
2013年，华南理大学2012-2013年度本科生“优秀校内导师”
2015年，第四届中国人力资源管理论坛优秀论文奖
《心理学报》、《管理学报》、《心理科学进展》、《南开管理评论》、《人力资源管理学报》、《管理世界》、《心理科学》、《系统工程理论与实践》审稿专家
广东省组织与人力资源管理研究会秘书长，美国管理学会会员，亚洲管理学会会员，中国管理研究国际协会会员，国家劳动与社会保障部通用管理能力认证授权培训师；发表论文书籍多部，主持多项科研项目。    

部分课程

《心理学与领导艺术》                
《管理心理学与行为决策》            
《组织行为学》                             
《人力资源管理》                      
《管理心理学》                             
《管理学》                              
《组织创新与知识管理》