王复德 高级人力资源管理师

瑞士MSN(Movenpinc Sino Swiss)国际认证“人力资源管理培训师”

新加坡SSN国际医学管理学会授予“绩效管理培训师”

香港天伦酒店管理协会认证授予“高级人力资源管理师”

中国国家人事部、国家劳动和社会保障部授予“双高”人力资源管理师（国家一级）

    21年大型企业（800-12000人）人力资源管理/培训工作经验，曾担任国内著名医疗管理集团人事总监、医疗事业单位人力资源高管、外商独资5星级酒店、合资酒店管理体系设计顾问、法务咨询师、薪酬绩效激励评估专家组成员、企业文化嘉宾培训师。

王复德老师多年来致力于“企业五大管理体系”的研究建设与实际推广应用、劳动关系管理、员工潜能开发、竞争平台搭建等领域内的实务和理论研究。具有丰富的职场阅历、执业经历和培训经验。开发出多项原创职业培训课件，通过大量实践并不断完善改进，取得良好效果与评价。有200余场高校、企业、事业单位商业培训授课经验。

授课风格：

    有的放矢、量体裁衣、实用性和互动性强，内容精辟、案例丰富、形式新颖、风格幽默。

主讲课程：

《360度考核的利与弊》                           

《企业四维管理体系的建立与推广》                 

《事业单位绩效管理五部曲》                      

《医院成本核算与绩效管理体系》                   

《企业人事聘用管理体系建立与搭建员工职业发展平台》

《酒店绩效管理如何简单运行？》                   

《饭店质量管理体系运行与管理》  

部分服务客户：

北京第二外国语学院、北京农业大学、北京理工大学、中国博生医疗管理集团、北京馨龙湾国际会展公司、北京豪景润都会展中心、北京凯富国际酒店（五星级）    北京朝阳区妇儿医院(二级甲等国家事业单位)、北京朝阳区妇幼保健中心(全额事业单位)等