王东生
背景经历：
原麦当劳（中国）有限公司资深经理；
原金汉斯餐饮连锁集团培训经理、人力资源总监、企业文化总监、首席培训师、企业内刊总编；
原韩国赛贝克斯株式会社总经理助理兼营销副总；
清华大学餐饮总裁班进修；
麦当劳汉堡大学毕业。
擅长领域：
15年职业经理人从业经历，熟悉餐饮连锁经营体系中运营、培训、人力资源、企业文化、营销、企业大学的建设与发展。 经历麦当劳汉堡大学；主持参与培训部发展到企业大学的各个阶段。
主讲课程或顾问咨询项目：
《连锁经营模式之特许经营解析》
《企业灵魂之企业文化建设》
《企业大学之人员培训与发展系统》
《连锁经营之门店管理之道》
《连锁经营之标准化运营体系》
《培训培训师之TTT训练》
向麦当劳学习的系列课程：
《黄金双拱的秘密——麦当劳连锁经营模式解析》
《黄金双拱的秘密——麦当劳企业文化建设》
《黄金双拱的秘密——麦当劳人员培训与发展系统》
《黄金双拱的秘密——麦当劳门店管理之道》
《黄金双拱的秘密——麦当劳标准化运营体系》
《黄金双拱的秘密——麦当劳市场营销体系》
《黄金双拱的秘密——麦当劳TTT训练》
部分服务客户：
中国移动、广州羿藤服饰有限公司、广东大地通讯连锁服务有限公司、广州白云机场、广州百货集团、广州广日集团广日电器设备有限公司、国泰君安期货、TCL、麦当劳（中国）有限公司、百度公司、金汉斯餐饮集团、亚惠餐饮连锁、国美电器、苏宁电器、大中电器、神州租车、赛贝克斯（中国）节能设备有限公司、安可货运、好丽友食品有限公司、华腾工程新材料有限责任公司、百得利、德清源、百丽眼镜连锁等