孟亮    

上海外国语大学/教授

浙江大学（985双一流）管理学博士、宾夕法尼亚大学博士后

高校职称：上海外国语大学教授（211）博导、法国里昂商学院工商管理博士（DBA）导师。

从业经历：一直致力于工作动机与激励研究，取得一系列重要研究成果。

个人特色：斯坦福大学访问学者，管理与组织系主任、组织行为与组织神经科学研究所所长、脑机协同信息行为教育部和上海市重点实验室骨干成员、中央高校优秀青年团队骨干成员、浙江省哲学社会科学重点实验室兼职研究员，上海市晨光学者、阿里优秀活水学者，国家级一流本科课程“消费者行为学”、上海一流本科课程“管理心理学”负责人，管理科学与工程学会优秀博士学位论文、浙江省优秀博士学位论文、上海市高校教师教学创新大赛二等奖、浙江大学最高荣誉“竺可桢奖”获得者。主持国家自然科学基金面上项目、教育部人文社会科学研究项目、上海市哲学社会科学规划年度课题、上海市软科学重点项目、浙江省哲学社会科学规划重点课题等多项基金，多篇资政报告获得中央相关机构采纳及批示；在Journal of Applied Psychology、Journal of Managerial Psychology、Motivation and Emotion、International Journal of Stress Management和International Journal of Hospitality Management等期刊发表高水平论文40余篇；出版专著书籍《重新设计工作：基本心理需要、内在动机与激励》；研究成果曾获得《哈佛商业评论》、《郝芬顿邮报》、《阿贝赛报》、《参考消息》、《钱江晚报》、澎湃新闻、浙江电视台等国内外媒体的引用和报道。担任瑞士国家科学基金、国家自然科学基金评阅专家、管理科学与工程学会神经管理与神经工程分会理事、中国技术经济学会神经经济管理专业委员会委员等学术兼职。    

部分课程

《组织行为学》

《管理心理学》
《工作重塑与管理激励》
《商业实验与管理决策》
《消费者行为学》