马宁老师

FTT引导式培训师

AACTP（美国培训认证协会）注册培训师

AACTP行动学习促动师/复盘教练

AACTP翻转课堂教练

国家高级企业培训师

注册高级商务礼仪培训师

五维教练领导力认证讲师

MTP管理专项人才认证

版权课《CTT微咨询式培训®-以培训落地为导向课程开发与设计》研发者（国作登字-2022-A-10283472）

《结构性思维》《金字塔原理》版权课授权认证讲师

国家电网/中烟集团/国家铁路等多家大型国企特聘职场效能讲师

国家铁路集团/国药集团/中石化/国家电网内训师特邀导师/评委

2021/2022年中国《培训》杂志“我是好讲师”大赛分赛区导师/评委

【职萃坊TM】系列课程主创兼主讲人

讲师背景

20余年职场生涯。曾任世界500强美资跨国集团等多家大型企业培训经理及管理者职位。长达17年企业团队管理与培训工作，擅长组织内部员工培育辅导与人才梯队搭建，在多年的工作中积累了极其丰富的管理和培训实战经验。现为【职萃坊TM】系列课程主创兼主讲人。并研发版权课《CTT微咨询式培训®-以培训落地为导向课程开发与设计》（国作登字-2022-A-10283472）。参与过众多大型企业培训项目。每年授课百余天，培训学员人数线下5000+/年，近1000+课时。

授课风格

在培训风格上，马老师具亲和力，培训过程中鼓励学员提出现实问题，并善于引导学员深度思考问题的原因及解决之道。授课以课程内容实用性为核心原则，抛开“假”“大”“空”“吹”，拒绝作秀与故弄玄虚的吹捧，以及矫揉造作的表演式培训。推崇并践行“内容系统性；案例本土性；工具简单性；操作实际性；培训落地性”的课程设计与授课方法，极大地提高了培训的转化率，受到了学员、企业方、机构的高度认可。被称为“接地气”的实战型讲师。

在培训方式上，做为FTT引导式培训/教练技术认证讲师，马老师擅长通过行动学习、引导式培训、欣赏式探询，配合案例教学、小组讨论、实战演练、团队共创以及现场点评等多种互动性非常强的方式，引导学员全身心投入到培训当中，变“要我学”为“我要学”。激发学员双脑共创，群策群力，集思广益。充分调动学员的参训积极性，提高培训吸收率和转化率。并可结合客户需求，在企业内部开展业务问题微咨询式培训项目，帮助学员培训成果落地，从而转化为组织绩效提升。

在培训课题上，擅长职业化通用技能、新晋管理领导力，以及TTT。结合过往工作经验，打造了一套从新员工到资深管理者成长路径中所需要具备技能的【职萃坊TM-职场效能提升】【职萃坊TM-TTT系列课】。另外可结合企业需求在组织中开展微咨询式培训项目，满足企业在员工人才梯队搭建、内训师培养和业务问题解决上的需求。

主讲课程

管理类

《从技术骨干走向管理人才》    

《高绩效团队执行力建设》    

《管理者角色认知与团队赋能》    

《结构性思维之沟通表达与问题分析解决运用》    

《激发下属内驱力-赋能型向下沟通术》    

《三招五步七方法，问题解决不再难-问题分析与解决》    

《团结一心，其利断金-跨部门协作与沟通》    

《掌握情压，与情绪压力一起修行》    

《做对事，用对人-目标制定与计划管理》    

《职场360度沟通》    

TTT类

《精彩授课呈现技巧》    《CTT微咨询式培训®-基于培训落地为导向的课程开发与设计》