罗黎帆老师简介
罗黎帆老师
中国地区*总经理出身的“经验萃取专家”，兼具丰富的领导岗位管理经验、业务岗位经验、技术岗位经验、深度咨询经验、培训经验，同时具备“领导+业务+技术”的复合型工作背景。
13年企业运营/管理/培训经验
服务客户50+案例，其中：宝马、58同城、立邦、范德兰德、联合技术UTC等多家企业“经验萃取与传承项目”常年顾问
曾任：
世界*金融信息提供商 Boomberg彭博 华北大区 总经理
全球不动产资本协会（Global Real Estate Institute） 中国区首席代表
士研传媒 北京分公司总经理
世界500强企业高露洁 高级销售经理，深圳市场负责人
济南钢铁集团有限公司，自动化高级工程师
江西省高考理科第7名（其中理综高考满分）
13年企业运营/管理/培训经验
服务客户50+案例，其中：宝马、58同城、立邦、范德兰德、联合技术UTC等多家企业“经验萃取与传承项目”常年顾问
曾任：
世界*金融信息提供商 Boomberg彭博 华北大区 总经理
全球不动产资本协会（Global Real Estate Institute） 中国区首席代表
士研传媒 北京分公司总经理
世界500强企业高露洁 高级销售经理，深圳市场负责人
济南钢铁集团有限公司，自动化高级工程师
江西省高考理科第7名（其中理综高考满分）
培训课程
《经验萃取 行动学习微咨询项目》
《关键岗位——*实践萃取与学习路径图构建》
《案例开发——基于专家经验萃取的案例开发》
《课程开发——基于工作*的课程开发》
《微课开发——基于业务场景的微课开发与制作》
《从内训师和培训管理者，到萃取师》
《内训师的*实践萃取》
《业务专家的*实践萃取》
《管理干部的*实践萃取》
《业务难题研讨与经验萃取》
《基于绩效改进的组织经验萃取》
《关键岗位——*实践萃取与学习路径图构建》
《案例开发——基于专家经验萃取的案例开发》
《课程开发——基于工作*的课程开发》
《微课开发——基于业务场景的微课开发与制作》
《从内训师和培训管理者，到萃取师》
《内训师的*实践萃取》
《业务专家的*实践萃取》
《管理干部的*实践萃取》
《业务难题研讨与经验萃取》
《基于绩效改进的组织经验萃取》
曾培训过的客户
• 华良物流：《关键岗位最佳实践萃取》，成果：1本岗位操作手册（8万字），培养22名萃取师
• 北京公交集团：《服务队长最佳实践萃取》（4期），成果：1本岗位操作手册（13万字），培养200名萃取师
• 杭州蕾蕾美颜：《店长最佳实践萃取》，成果：1本店长操作手册（20万字），培养35名萃取师
• 海尔集团：《焊接岗位教材》，成果：1本教材（20万字），培养30名萃取师
• 海尔集团：《焊接岗位实操手册》，成果：3本手册（4万字），培养30名萃取师
• 海尔集团：《焊接岗位课程》，成果：4门大课，培养30名萃取师
• 美的集团：《业务专家经验萃取》，成果：70门微课，培养70名萃取师
• 北京移动：《业务专家经验萃取》（4期），成果：80个案例，培养80名萃取师
• 内蒙移动：《班组长最佳实践萃取》，成果：45门课程，培养45名萃取师
• 重庆移动：《业务专家经验萃取》，成果：1门标准课程，培养5名萃取师
• 新疆移动：《业务专家经验萃取》，成果：35个案例，培养35名萃取师
• 广西移动：《渠道经理经验萃取》，成果：30案例，培养30名萃取师
• 河南移动：《内训师经验萃取》，成果：6门课程，培养30名萃取师
• 黑龙江移动：《业务专家经验萃取》，成果：10门微课，培养25名萃取师
• 中国联通：《一级讲师学萃取》，成果：35个案例，培养35名萃取师
• 中国联通小CEO：《基于问题解决的组织经验萃取》，成果：6个解决方案，培养30名萃取师
• 福建联通：《从内训师到萃取师》（2期），成果：60个课程，培养60名萃取师
• 深圳联通：《优秀标杆经验萃取》，成果：20门微课，培养20名萃取师
• 河北电信：《运营总监经验萃取》，成果：40个案例组成的方法论手册（15.2万字），培养40名萃取师
• 保定电信：《从内训师到萃取师》，成果：36个案例，培养36名萃取师
• 石家庄电信：《业务专家最佳实践萃取》，成果：40个案例，培养40名萃取师
• 江苏电信：《支局长经验萃取》（2期），成果：30门微课，培养30名萃取师
• 浙江电信：《渠道经理经验萃取》（2期），成果：12个案例，培养64名萃取师
• 浙江电信：《支局长业务难题研讨与经验萃取》，成果：6个解决方案，培养30名萃取师
• 百度：《基于主题的最佳实践萃取》 ，成果：1门标准课程，培养20名萃取师
• 百度：《业务专家的经验萃取》，成果：1本最佳实践手册（8万字），培养30名萃取师
• 京东：《配送站长最佳实践萃取》，成果：10门标准课程，培养30名萃取师
• 京东：《关键岗位最佳实践萃取》，成果：1本岗位操作手册（9万字），培养30名萃取师
• 国家电网河北公司：《管理干部的经验萃取》，成果：1本管理案例集（4.5万字），培养30名萃取师
• 国家电网青海公司：《业务专家经验萃取》，成果：18门微课，培养18名萃取师
• 国家电网安徽公司：《业务专家经验萃取》，成果：15个案例，10门微课，培养8名萃取师
• 国家电网北京公司：《业务专家经验萃取》，成果：34门微课，培养34名萃取师
• 中国人保：《业务专家经验萃取》，成果：4门大课30门微课，培养24名萃取师
• 中国人保：《管理干部的经验萃取》，成果：胡杰管理法手册，培养6名萃取师
• 中国平安济南公司：《业务专家经验萃取》，成果：40门微课，培养40名萃取师
• 中国平安江苏公司：《业务专家经验萃取》，成果：50个案例，培养50名萃取师
• 山东富海集团：《业务专家经验萃取》，成果：30个案例，培养30名萃取师
• 富士康集团：《业务专家经验萃取》，成果：30门微课，培养30名萃取师
• 神州租车店长：《管理干部的经验萃取》，成果：1本最佳实践案例集（5万字），培养30名萃取师
• 君乐宝：《内训师经验萃取》，成果：30门微课，培养30名萃取师
• 泸州老窖：《内训师经验萃取》，成果：30门微课，培养30名萃取师
• 北京卷烟厂：《内训师经验萃取》，成果：30门微课，培养30名萃取师
• 山西烟草：《内训师经验萃取》，成果：30门微课，培养30名萃取师
• 雅居乐集团：《内训师经验萃取》，成果：30门微课，培养30名萃取师
• 金融街集团：《内训师经验萃取》（2期） ，成果：20门标准课程，培养60名萃取师
• 方正电子：《内训师经验萃取》 ，成果：10门标准课程，培养35名萃取师
• 公牛：《内训师经验萃取》，成果：30门微课，培养30名萃取师
• 西顿照明：《导师辅导经验萃取》，成果：26个案例，培养26名萃取师
• 南都电源：《销售精英经验萃取》，成果：25个案例，培养25名萃取师
• 石横特钢：《业务专家经验萃取》，成果：50个案例，培养50名萃取师
• 浙东建材：《内训师经验萃取》，成果：6门大课38门微课，培养32名萃取师
• 澳洋科技：《管理干部的经验萃取》，成果：6门大课45门微课，培养35名萃取师
• 博天环境：《管理干部的经验萃取》，成果：非物质激励方法论（50招），培养25名萃取师
• 中建一局：《内训师经验萃取》（2期），成果：20门课程，培养60名萃取师
• 招商银行总行：《客户经理岗位的KYC经验萃取》，成果：1本手册（4.3万字），培养12名萃取师
• 招商银行总行：《客户经理百问百答》，成果：1本手册（15.2万字），培养22名萃取师
• 招商银行昆明支行：《新员工辅导手册》（2期），成果：5本（每本8万），培养40名萃取师
• 中国银行山东分行：《柜员岗位的经验萃取》，成果：1本案例集手册（4万字），培养40名萃取师
• 中国银行山东分行：《大堂经理岗位的经验萃取》，成果：1本案例集手册（3.8万字），培养42名萃取师
• 中国银行山东分行：《理财经理岗位的经验萃取》，成果：1本案例集手册（3.2万字），培养40名萃取师
• 中国银行四川分行：《理财经理岗位的经验萃取》（3期），成果：1本案例集手册（16.5万字），培养40名萃取师
• 中国农业银行：《内训师经验萃取》，成果：15门标准课程，培养30名萃取师
• 泉州银行总行：《理财经理岗位的经验萃取》，成果：1本手册（13万字），培养40名萃取师
• 兴业银行总行：《客户经理经验萃取》（2期），成果：2本手册（均超16万字），培养65名萃取师
• 兴业银行杭州分行：《后备干部最佳实践萃取》，成果：35个案例，培养35名萃取师
• 微贷网：《从内训师到萃取师》，成果：40个案例，培养40名萃取师
• 北京公交集团：《服务队长最佳实践萃取》（4期），成果：1本岗位操作手册（13万字），培养200名萃取师
• 杭州蕾蕾美颜：《店长最佳实践萃取》，成果：1本店长操作手册（20万字），培养35名萃取师
• 海尔集团：《焊接岗位教材》，成果：1本教材（20万字），培养30名萃取师
• 海尔集团：《焊接岗位实操手册》，成果：3本手册（4万字），培养30名萃取师
• 海尔集团：《焊接岗位课程》，成果：4门大课，培养30名萃取师
• 美的集团：《业务专家经验萃取》，成果：70门微课，培养70名萃取师
• 北京移动：《业务专家经验萃取》（4期），成果：80个案例，培养80名萃取师
• 内蒙移动：《班组长最佳实践萃取》，成果：45门课程，培养45名萃取师
• 重庆移动：《业务专家经验萃取》，成果：1门标准课程，培养5名萃取师
• 新疆移动：《业务专家经验萃取》，成果：35个案例，培养35名萃取师
• 广西移动：《渠道经理经验萃取》，成果：30案例，培养30名萃取师
• 河南移动：《内训师经验萃取》，成果：6门课程，培养30名萃取师
• 黑龙江移动：《业务专家经验萃取》，成果：10门微课，培养25名萃取师
• 中国联通：《一级讲师学萃取》，成果：35个案例，培养35名萃取师
• 中国联通小CEO：《基于问题解决的组织经验萃取》，成果：6个解决方案，培养30名萃取师
• 福建联通：《从内训师到萃取师》（2期），成果：60个课程，培养60名萃取师
• 深圳联通：《优秀标杆经验萃取》，成果：20门微课，培养20名萃取师
• 河北电信：《运营总监经验萃取》，成果：40个案例组成的方法论手册（15.2万字），培养40名萃取师
• 保定电信：《从内训师到萃取师》，成果：36个案例，培养36名萃取师
• 石家庄电信：《业务专家最佳实践萃取》，成果：40个案例，培养40名萃取师
• 江苏电信：《支局长经验萃取》（2期），成果：30门微课，培养30名萃取师
• 浙江电信：《渠道经理经验萃取》（2期），成果：12个案例，培养64名萃取师
• 浙江电信：《支局长业务难题研讨与经验萃取》，成果：6个解决方案，培养30名萃取师
• 百度：《基于主题的最佳实践萃取》 ，成果：1门标准课程，培养20名萃取师
• 百度：《业务专家的经验萃取》，成果：1本最佳实践手册（8万字），培养30名萃取师
• 京东：《配送站长最佳实践萃取》，成果：10门标准课程，培养30名萃取师
• 京东：《关键岗位最佳实践萃取》，成果：1本岗位操作手册（9万字），培养30名萃取师
• 国家电网河北公司：《管理干部的经验萃取》，成果：1本管理案例集（4.5万字），培养30名萃取师
• 国家电网青海公司：《业务专家经验萃取》，成果：18门微课，培养18名萃取师
• 国家电网安徽公司：《业务专家经验萃取》，成果：15个案例，10门微课，培养8名萃取师
• 国家电网北京公司：《业务专家经验萃取》，成果：34门微课，培养34名萃取师
• 中国人保：《业务专家经验萃取》，成果：4门大课30门微课，培养24名萃取师
• 中国人保：《管理干部的经验萃取》，成果：胡杰管理法手册，培养6名萃取师
• 中国平安济南公司：《业务专家经验萃取》，成果：40门微课，培养40名萃取师
• 中国平安江苏公司：《业务专家经验萃取》，成果：50个案例，培养50名萃取师
• 山东富海集团：《业务专家经验萃取》，成果：30个案例，培养30名萃取师
• 富士康集团：《业务专家经验萃取》，成果：30门微课，培养30名萃取师
• 神州租车店长：《管理干部的经验萃取》，成果：1本最佳实践案例集（5万字），培养30名萃取师
• 君乐宝：《内训师经验萃取》，成果：30门微课，培养30名萃取师
• 泸州老窖：《内训师经验萃取》，成果：30门微课，培养30名萃取师
• 北京卷烟厂：《内训师经验萃取》，成果：30门微课，培养30名萃取师
• 山西烟草：《内训师经验萃取》，成果：30门微课，培养30名萃取师
• 雅居乐集团：《内训师经验萃取》，成果：30门微课，培养30名萃取师
• 金融街集团：《内训师经验萃取》（2期） ，成果：20门标准课程，培养60名萃取师
• 方正电子：《内训师经验萃取》 ，成果：10门标准课程，培养35名萃取师
• 公牛：《内训师经验萃取》，成果：30门微课，培养30名萃取师
• 西顿照明：《导师辅导经验萃取》，成果：26个案例，培养26名萃取师
• 南都电源：《销售精英经验萃取》，成果：25个案例，培养25名萃取师
• 石横特钢：《业务专家经验萃取》，成果：50个案例，培养50名萃取师
• 浙东建材：《内训师经验萃取》，成果：6门大课38门微课，培养32名萃取师
• 澳洋科技：《管理干部的经验萃取》，成果：6门大课45门微课，培养35名萃取师
• 博天环境：《管理干部的经验萃取》，成果：非物质激励方法论（50招），培养25名萃取师
• 中建一局：《内训师经验萃取》（2期），成果：20门课程，培养60名萃取师
• 招商银行总行：《客户经理岗位的KYC经验萃取》，成果：1本手册（4.3万字），培养12名萃取师
• 招商银行总行：《客户经理百问百答》，成果：1本手册（15.2万字），培养22名萃取师
• 招商银行昆明支行：《新员工辅导手册》（2期），成果：5本（每本8万），培养40名萃取师
• 中国银行山东分行：《柜员岗位的经验萃取》，成果：1本案例集手册（4万字），培养40名萃取师
• 中国银行山东分行：《大堂经理岗位的经验萃取》，成果：1本案例集手册（3.8万字），培养42名萃取师
• 中国银行山东分行：《理财经理岗位的经验萃取》，成果：1本案例集手册（3.2万字），培养40名萃取师
• 中国银行四川分行：《理财经理岗位的经验萃取》（3期），成果：1本案例集手册（16.5万字），培养40名萃取师
• 中国农业银行：《内训师经验萃取》，成果：15门标准课程，培养30名萃取师
• 泉州银行总行：《理财经理岗位的经验萃取》，成果：1本手册（13万字），培养40名萃取师
• 兴业银行总行：《客户经理经验萃取》（2期），成果：2本手册（均超16万字），培养65名萃取师
• 兴业银行杭州分行：《后备干部最佳实践萃取》，成果：35个案例，培养35名萃取师
• 微贷网：《从内训师到萃取师》，成果：40个案例，培养40名萃取师