★现任某上市公司事业部教研主管
★国内*职业技能提升专家
★新东方职业规划培训事业部总经理
★新东方培训体系建设的主要负责人
★国际人才职业发展研究院学术研究中心主任
★GCDF(Global Career Development Facilitator)全球职业规划师
★企业管理、团队管理、管理变革专家
★国家人保部CETTIC生涯规划师
★职业生涯规划咨询个案小时数逾350小时
【讲师简介】
现任某上市公司事业部教研主管，国际人才职业发展研究院学术研究中心主任，负责归国留学生职业生涯发展咨询服务体系以及职业力提升课程的研发、教学管理，以及海归与留学生群体职业生涯发展相关课题研究工作。
曾任国家教育部考试中心下设省级项目管理中心实训部主任。在包括东北大学、辽宁大学、西南交通大学等三十余所高校内举办生涯规划与管理相关主题系列讲座达百余场。
娄雨老师一直从事企业管理咨询和员工培训工作，曾经受邀为中国宝洁，中顺集团，骏丰集团，中国电信，中国联通、希望集团、武钢集团、中国移动，胜利油田、南方电网等多家*企业提供过有关员工职业素质、企业中高层管理人员管理技能等方面的培训近千场，主要为企业提供经营管理改善方案，辅导企业经营管理变革和进行企业员工职业素养与管理技能提升培训工作。对企业管理工作有丰富的实际运作经验。能根据企业现状，独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的人力资源管理体系并有效加以推行；曾经多次主持多家企业整体经营战略、人力资源战略、企业营销策略的研究与设计；曾经是新东方培训体系建设的主要负责人。
【主要成果】著有《面试的本质》系列讲义数本，各类结构化面试教材十余本。
【授课风格】
通俗易懂，风趣幽默的语言和古今中外，生动翔实的事例深入浅出，诙谐幽默，激情生动，案例实战、实用、实效。

企业管理：
《企业战略规划》
《企业文化规划》
《战略管理实践---从战略思考到战略落地》
《变革管理实践---打造组织的变革管理DNA》
团队管理类：
《自动自发卓越团队》
《领导者情商与情绪压力管理》
《如何打造狼性执行力》
《团队凝聚力训练营》
《管理者的角色认知》
人员管理类：
《80、90后员工管理》
《成功从优秀员工做起》
《卓越主管特训营》
《魅力沟通与人际关系》
《职业化素养提升训练》
《团队感恩、执行力训练》

北京银行、中国建行北京分行、北京兴业银行奥运村支行、山东广发银行、天津农商行、贵州农信联社、河北农信联社、山东农信联社、新庄煤矿人寿保险、宜昌招商银行、孝感农信社、中国联通、中国电信、中海油、周黑鸭集团、航天信息技术公司、李宁集团、楚元春酒业、铃木摩托、宁波经理学院、天黎轮胎、新海景大酒店、劲牌酒业、中国君和集团、我爱我家、掌上明珠、新明珠集团、远东神华、伊利等等。