职场礼仪专家，LNC职商研究院职场礼仪研究中心主任。李老师在职场礼仪研究方面卓有建树，创新的提出了静态与动态礼仪的划分方法，并将职场礼仪的研究范围从传统的界定方式扩展到员工的行为与思维等多方面，并与办公室文化和企业文化等方面加以充分结合，使职场礼仪课程更有深度和业务关联度

《体验式的纵向沟通》
《体验式的跨部门沟通》
《职场精英必备礼仪》

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