国家生涯规划师
新精英生涯导师
生涯咨询专家
企业家协会特邀讲师
党校/妇联/共青团/高校特邀讲师
职业咨询个案累计五百余起，咨询案例类型包括：职业适应期、发展期、转型期等产生的各类能力和情绪问题。

与企业合作“员工成长项目”五十余起，行业涉及：传统制造业,新型制造业，电商平台，互联网科技型企业，体育文化产业，金融业和民间协会等。

擅长洞悉不同行业各个发展阶段员工的职业困惑和情绪倦怠问题。擅于运用生涯规划的理念，和咨询沟通的引导方式，协助企业激发员工的内在驱动力，助员工获得成长，企业获得发展，达到双赢的目标和工作方式。

并将生涯规划的理念融入到企业EAP管理当中，有效协助管理者在员工培养、团队建设、有效激励和授权等多个管理方向和员工关怀上的能力提升。

【授课风格】
亲和 、幽默 、体验式课堂氛围与咨询式一对一辅导相结合，寓教于乐，引发学员思考。

《拥抱变化——青年员工职场适应力手册》、《赢在职场——老员工职业内动力提升》、 《中层管理人员的领导力修炼》、 《生涯管理——管理者的“师”文化》、《激励与授权——拥有有效追随者的不二法门》

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