贾悦

九种个性研究中心研究员

九种个性导师

北京大学干部学院特聘讲师

北京师范大学学前教育学院特聘讲师

北京大学本科、心理学专业

中国科学院心理所研究生、人力资源专业

培训风格 先后主持了近百场《九种个性》培训讲座，直接访谈人数超过三千人。在潜心研究的基础上，形成了独立而深刻的关于九种个性的见解。其授课特点是坚持理论与实践的有机结合，既善于理论阐述的掌控，又注重实战操作的讲授。教学中，既强调学员的参与，又突出学员的提升；既注重案例分析，又侧重理论启发。通过互动议题、分析案例、模拟运作等环节，借助强烈的启发性、应用性氛围，灵活而生动、通俗而精彩地将九种个性的理论内涵和应用外延传达给学员。

已经出版的著作 《人人都要懂的九种个性——九种个性通俗版解读》 机械工业出版社 《FBI破解身体语言图解版》中华工商联合出版社 即将出版的著作 《用心理学去识人•用人•带队伍——基层管理者必备的实操手册》武汉大学出版社 《FBI破解性格密码图解版》武汉大学出版社

培训客户 北京银行、京华时报、威海塔山小学、北京吉磊投资集团、易初莲花、海淀区工商局、中国银监会、中国电信、中国移动、平安保险、中国人寿、北大干部管理学院硕士班、北师大在职博士班、国家级（示范）幼儿园园长特训班、“特步”（中国）有限公司等

客户评价 ——“特步”（中国）有限公司：走进九型，启迪人生 在这次课程中贾悦导师站在心理学角度通过循序渐进的方式让我们认识九种个性的基本特性，并让我们对自己有了明确的定位，通过一个个生活中鲜活的案例让我们明白了如何与不同的人相处，学会了如何配合各种不同性格的上司，如何管理不同性格的员工，如何与不同客户恰谈，学会了通过面部解读和分析来区分各种性格，这次课程将会是我们人生的转折点，发现自己并向着更好的发向发展。

——易初莲花人力资源总监我是从事人力资源工作的，在以往的招聘工作中，针对不同的岗位选用不同的人才。但大多是根据学历、专业、工作经验以及外语等条件来选人，而没有考虑个人的性格因素，结果常常出现看起来很合适的人选最后不是离职就是没有工作激情。公司对员工的培训力度年年在加大，钱花了却总是没有效果。通过学习九种个性后，我们的工作成效显著提高，避免了很多无用功，也降低了招聘成本。

——塔山小学校长周末，学校邀请九种个性研究中心的贾悦老师进行《九种个性与高效沟通》的培训活动。培训中，贾老师站在心理学角度，通过互动议题、分析案例、模拟运作等环节，借助强烈的启发性、应用性，灵活而生动、通俗而精彩地将九种个性的理论内涵和应用外延传达给我们，通过循序渐进的方式让我们认识九种个性的基本特性，并让我们对自己有了明确的定位，对自己的个性对号入座。贾老师通过一个个生活中鲜活的案例让我们明白了如何与不同的人相处，学会如何配合各种不同性格的领导，如何和不同性格的同事和家长高效沟通，如何理解不同个性孩子的表现而因材施教，采用不同的教育方式。这样的培训让我们更清楚地了解自己个性中的优处和缺憾。不仅悦纳自己，而且学会了理解别人，进一步修己安人。听贾老师的讲解，好像给我的心灵洗了个澡，在净化中认识、提升，可谓受益匪浅。

擅长课题 –《九种个性与领导力》（2天/3天） –《九种个性与团队建设》（2天/3天） –《九种个性与销售技能提升》（2天/3天） –《九种个性与高效沟通》（2天/3天） –《九种个性与绩效管理》（2天/3天）