上海赛奥企业管理咨询有限公司南京分公司副总经理、培训讲师、人力资源专家.
教育背景：
海外留学研究生或国内硕士及以上
南京大学MBA.
授课经历：

关键业绩考核指标(KPI)是绩效管理工具之一,它为企业战略目标的实现提供有力保障. 多年来,本人通过对人力资源管理深入研究后开发了此绩效管理培训课程,

提纲:

一、绩效管理的理论基础与发展趋势;

二、绩效管理的系统设计(目标指定、过程监控、