员工职业素养金牌讲师

新生代职业化成长讲师

华中十大青年金牌讲师

三峡大学管理学硕士

曾任：湖北近藤战略企划总监

基本介绍

  他是中部地区最受欢迎的职业素养训练导师之一，激情澎拜，博闻强记，他的课程互动性强，案例丰富，妙语趣闻信手拈来，让学员在参与中接受心灵的洗礼。

 他曾是最年轻的总监，在湖北近藤公司任职期间，他历任湖北公司企划部经理、战略企划部经理、战略企划总监等重要职务，依次跨越了基层、中层和高层三个不同的等级，是职场精英成功进阶的典范。

 他是国内少有的对90新生代员工成长与管理进行双向研究的专家，在担任总监期间，曾同时管理过几十名90后员工， 对90后的新生代员工的职业素养培养和心态激励有丰富而透彻的研究，对基层员工的成长哲学具有丰富而独树一帜的见解。自身职场生涯的磨砺，加上常年职场团队（多为90后员工）的管理的经验，胡老师对90后员工的管理也总结出一整套完整的体系和方略。。其开发的“职场独孤九剑”，案例来源于职场亲历， 场景详实、互动性强，幽默而有干货，可以极强的冲击力重塑员工的心智，改变员工的工作状态。在全国各地培训上百场，反响热烈！

  他是最受欢迎的职业化讲师，他主讲的《企业的金牌好员工》《职场精英降龙十八掌》《新生代员工职业素养》等课程，深入浅出，案例详实、互动性强，旁征博引，活泼生动，深受受训企业学员欢迎。

金牌课程

1、《做企业的金牌好员工—职场降龙十八掌》

2、《做最优秀的金牌职场人—新员工培训》

3、《新生代员工的职业化—新生代员工职业化训练》

培训特色

1、 课堂激情四射，可以让每一位学员有激情、有感动、有启发。

2、 多年职场经验，案例、故事讲述引人入胜，将所有学员吸引到课堂。

3、 互动较强，现场演练，现场角色扮演，让学员注意力高度集中，热情参与。

4、 课堂快速迭代，几乎每门课程一周出一个新版本，联系企业实际现场发挥。

服务客户

湖北近藤商用电气有限公司、武汉世纪宇峰厨房设备、中国人寿、广东核电集团、四川港航集团、农业银行、浙江宇峰、中国银行、邮政储蓄、建设银行、工商银行、交通银行、招商银行、世鸿集团、京华电子、普兰迪机电、动力集团、天森药业、诚实集团、蓝天集团、博士德软件、渝乡辣婆婆餐饮、湖北建行、湖北银行、贺祥机电股份、国大36524连锁、北京博文智星全脑开发机构、环渤海湾集团、恒日投资等等。