职业背景：
国内主流上市企业
在其职业生涯中，先后任职于康佳集团公司发展部，华为公司总裁办。负责制定康佳集团内部各项管理制度、管理方案；主持康佳“三定”（定岗定编定员）改革方案；协助组织《华为基本法》的制定，完成市场、生产、研发等部门的人力资源管理体系方案。
教育背景：
海外留学研究生或国内硕士及以上
毕业于国内某著名大学管理专业，管理学硕士。
咨询经历：
曾主持的代表项目： 某通信行业公司，管理制度建设项目 某I