关岚(Alyssa)女士思想敏捷，充满激情的，拥有丰富的企业执行管理、战略人力资源管理及职业生涯指导的经验。同时在培训需求的分析与效果评估，以及推动企业文化再造与核心价值观宣导方面也积累了十余年的经验。

在担当人力资源总监职务时，结合企业发展周期，她执着于将管理理论与企业实际相结合，创建文化导向的企业人力资源配置方法体系，系统建立、成功实施符合企业文化与战略发展的人力资源管理系统。同时从心理学、管理艺术、企业文化背景、团队构成等角度寻求组织成员潜能的极