杜林致    

兰州大学/教授硕导 

南开大学（985双一流）心理学博士

南京大学（985双一流）工商管理博士后

高校职称：兰州大学管理学院教授

从业经历：主要从事研究人力资源开发与管理，领导胜任力模型开发与培训等工作。天津市滨海新区天津港保税区劳动人事局局长助理（兼职，2008.6-2009.6）；天津市教委科技特派员、天津圣威科技发展有限公司人力资源总监（兼职，2009. 12-2010. 12） 。

授课经历：1. 河北黄骅信誉楼商厦中层管理人员胜任素质模型构建，2008；
2. 天津天士力集团金士力-佳友股份有限公司直销心理培训，2009；
3. 山西华晋焦煤集团股份有限公司中层管理干部领导力培训，2010.10；
4. 山西大同煤炭集团中层安全领导力培训，2017.8；
5. 中核集团 404 中层干部领导力培训，2023.5；
6.银行金融- 农行甘肃兰州分行、张掖分行中层干部领导力培训，2023.6；
7. 中邮集团定西分公司中层干部领导力培训，2023.7
8. 甘肃建投建设有限公司中层干部压力管理培训，2023.8
9. 国企-国网桐城市供电公司管理人员“时间管理技能 ”培训，2023.12（线上）

个人特色：“ 四川省抗震救灾模范 ”（省部 级）；韩国首尔大学访问学者；中国心理学会心理测量专业委员会委员，全球职业规划师（GCDF），美国咨询师认证委员会CCE全球认证），中华英才网特聘职业规划师；教育部“长江学者 ”特聘教授、青年教授评审人； 国家社会科学基金项目、国家社科基金后期资助项目、教育部人文社会科学规划项目评审人 （课题申报和结项）； 国务院留学基金委出国人员申报项目评审人；先后在国内外核心期刊 发表论文 50 多篇，出版书籍 17 部；主持国家社会科学基金、教育部人文社会科学规划项目 等国家、省部级课题 5 项。    

部分课程  

《组织行为》
《人力资源管理》
《领导力素质模型构建与开发》
《领导力培养》
《团建建设能力》
《沟通能力》
《决策管理能力》
《激励管理能力》
《领导授权能力》
《时间管理艺术》
《危机管理能力》
《高效执行力》
《角色认知能力》
《压力与情绪管理能力》
《人力资源管理领域的激励、沟通、培训》
《领导力培养》
《职业生涯规划》
《组织行为学》
《积极组织心理学》
《科学决策管理能力培养》
《团队建设和高效执行力培养》
《危机管理能力培养》
《压力管理能力培训》
《团队领导力和执行力培养》