段国荣    

中国社会科学院管理学博士，中国社会科学院管理学博士，南京理工大学（211）工学博士（材料学）、博士后（化学）；

从业经历：企业创新潜能开发导师（培训、咨询、陪跑），致力于企业与个人的创新潜能开发工作，提高个体工作能力、促进企业经营业绩倍增。先后在国有企业的技术、生产、采购、销售、管理、企业法定代表人等多个岗位任职20余 年，兼具技术创新与管理创新的成功经验。

个人特色：独立主持研究国家自然科学基金等省部级以上科研 项目4项，多个创新成果在多个大型建设工程中推广使用。获大禹水利科学技术进步一等奖等 科技奖励多项，国内核心期刊个人独著发表管理创新论文3篇，其中CSSCI源期刊2篇；国内 外核心期刊第1作者发表技术创新论文20余篇，均被EI检索数据库收录，其中13篇被 SCI数据库收录；第1发明人获国家发明专利授权6项，实用新型专利授权1项；国家级出版社第1作者专著4部。首创“企业可持续发展价值适应性理论”、“破解疑难问题的堵点分析法理论”。国家自然科学基金项目评审专家，江苏省等多省科技厅科技项目评审专家。中国技术经济学会理事；中国水利部正高级工程师，美国培训认证协会（AACTP）注册国际认证培训师，中国商业联合会数据委大数据分析师，中国人事劳动与社会保障部经济师（金融）。    

部分课程

《疑难问题破解方法与技巧》
《绩点创新：中小企业高质量发展新战略》
《疑难问题破解方法与技巧》
《绩点创新：中小企业高质量发展新战略》
《绩点创新》
《堵点分析法破解困境》
《疑难问题破解方法与技巧》
《企业经营困境咨询》
《陪跑业务》
《问题分析与解决》