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丁希老师
丁希 老师
  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:战略 内控合规 人力资源 营销 企业教练 数字化
  •  企业培训请联系董老师
  •  联系手机:
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丁希

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丁希

丁希老师简介

丁希老师

——战略营销咨询顾问

陕西科技大学硕士,4年民营企业管理经验,3年创业经验,国际注册咨询师,高级培训师,参与过多家大型国企及民企的管理咨询项目,2023年度北大纵横优秀顾问。

研究方向与熟悉行业

研究方向:战略、内控合规、人力资源、营销、企业教练、数字化

熟悉行业:高速公路(路桥)、传媒、能源、保理(供应链金融)、教培等行业


部分资质及荣誉

1.北大纵横十五事业部“2023年度优秀咨询顾问”;

2.国际注册管理咨询师(CMC);

3.中国培训发展研究中心认证高级培训师;

4.北京简单科技“2017四季度极致突破奖”;

5.英语六级(CET-6)。


学术论文

1.浅谈战略解码在企业“改革创新、转型升级”中的应用,《中国经济评论》;


讲授课程

《战略落地:战略解码及管理循环设计》

《国有企业内部控制评价》

《管理者沟通》

《企业管理教练:锚定目标七步拿取》

项目经验总揽(包含但不限于)

模块

项目及行业

行业

负责内容

战略行业研究标杆研究

 

德州鹏昊商贸公司战略与跨部门沟通项目

零售

跨部门沟通梳理、战略讨论、制定

 

中国兵器工业集团下属保理公司保理行业研究

保理

撰写前期行业研究

 

中原高速(上市公司)高速公路行业标杆研究

高速公路

撰写前期标杆研究

 

营销

闹闹鲜果会员体系梳理项目

食品快消

整体项目交付与会员激活设计

治理结构

流程梳理

菊龙磨具(天津)有限公司治理与章程项目

制造业

记录会议纪要

 

北京简单科技课程产品与服务整合(流程梳理)项目

教培

策划、组织与实施

 

内控合规

北京歌华传媒集团内控合规项目

传媒

方案输出

风险问卷输出

内控评价文件输出

北京歌华文化发展内控合规项目

传媒

内控评价文件输出

人力资源

北京钢研总院人资系统建设项目

科研机构

撰写岗位说明书

北京石工智控制度编写、组织架构、定岗定编项目

能源

撰写岗位说明书

 

中国能源建设集团股份有限公司人力资源数字化项目

(负责干部管理与招聘管理两个模块)

能源

撰写蓝图设计与详细设计

访谈相关人员

撰写数据标准

 

闹闹鲜果员工工作环境调查项目

食品快消

制订调查问卷,分析问卷

战略、可研项目经验

1.参与中原高速(上市公司)高速公路行业标杆研究项目

负责路桥行业12家上市公司的行业研究,包括中原高速、招商公路、宁沪高速、深高速、皖通高速、粤高速A、城发环境、楚天高速、现代投资、成渝高速、山西路桥、重庆路桥,研究维度包括:公司治理(大股东及股权构成)、战略管理(战略定位、公里数、权益公里)、组织结构(人员构成、组织结构)、业务板块(业务板块构成及财务贡献)、科技创新(科技投入、科技创新、科研课题数量)、财务状况(市值、近三年营收变化、近三年融资情况、近三年利润情况、归母公司净利润、定向增发、分红计划、已分红情况)、高管薪酬、企业文化、智慧交通等模块(2024年);

2.中国兵器工业集团下属保理公司保理行业研究;(2023年)

3.负责德州鹏昊公司战略与跨部门沟通项目,包括战略意图、业务设计、业务策略、关键任务及分解、3年目标和必赢之战、财务支持、人才支持、跨部门沟通清单梳理等;(2022年)

营销项目经验

1.负责闹闹鲜果公司会员体系梳理项目,包括会员体系梳理、客户梳理、激活不活跃会员等;(2024年)

治理结构、流程梳理等项目经验(2个)

1.参与菊龙磨具(天津)有限公司治理与章程项目,负责部分会议的沟通与记录(2023年)

2.负责北京简单科技课程产品与服务整合(流程梳理)项目(2017年)

人力资源项目经验(4个)

1.参与北京钢研总院项目,负责4个部门岗位说明书撰写,分别为院长办公室、财务管理部、合规审计部、人力资源部;(2023年)

2.参与北京石工智控制度流程、组织架构、定岗定编项目,负责财务、人资模块岗位说明书撰写。(2023年)

3.参与中国能源建设集团股份有限公司人力资源数字化项目,担任项目副组长,负责干部管理、招聘管理模块,做客户需求的访谈、收集与汇总,输出模块蓝图和详细设计。(2022年)

4.员工工作环境调查:负责闹闹鲜果员工工作环境调查项目,包括问卷设计、问卷分析、结论归纳。(2023年)

内控合规项目经验

1.参与北京歌华传媒集团内控合规项目。

(1)负责歌华传媒集团本部内控评价方案撰写;

(2)负责风险点梳理、风险问卷制作;

(3)负责以下10个模块的评价检查,运用抽样调查、管理访谈、实地查验等方式进行内控证据收集,并撰写评价底稿和缺陷汇总表;

(包括治理结构、战略、子公司经营业绩、采购、法务与合同、人力、行政、全面预算、意识形态、党群)

(4)负责撰写歌华传媒集团内控自评价报告;

(5)负责对歌华移动电视进行内控自评价培训、监督和指导。(2023年)

2.参与歌华文化发展内控合规项目,负责以下9个模块的评价检查,撰写评价底稿和缺陷汇总表。(包括治理结构、战略、子公司经营业绩、采购、法务与合同、人力、行政、全面预算、意识形态)


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