丁希老师简介
丁希老师
——战略营销咨询顾问
陕西科技大学硕士,4年民营企业管理经验,3年创业经验,国际注册咨询师,高级培训师,参与过多家大型国企及民企的管理咨询项目,2023年度北大纵横优秀顾问。
研究方向与熟悉行业
研究方向:战略、内控合规、人力资源、营销、企业教练、数字化
熟悉行业:高速公路(路桥)、传媒、能源、保理(供应链金融)、教培等行业
部分资质及荣誉
1.北大纵横十五事业部“2023年度优秀咨询顾问”;
2.国际注册管理咨询师(CMC);
3.中国培训发展研究中心认证高级培训师;
4.北京简单科技“2017四季度极致突破奖”;
5.英语六级(CET-6)。
学术论文
1.浅谈战略解码在企业“改革创新、转型升级”中的应用,《中国经济评论》;
讲授课程
《战略落地:战略解码及管理循环设计》
《国有企业内部控制评价》
《管理者沟通》
《企业管理教练:锚定目标七步拿取》
项目经验总揽(包含但不限于)
模块 | 项目及行业 | 行业 | 负责内容 |
战略行业研究标杆研究
| 德州鹏昊商贸公司战略与跨部门沟通项目 | 零售 | 跨部门沟通梳理、战略讨论、制定
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中国兵器工业集团下属保理公司保理行业研究 | 保理 | 撰写前期行业研究
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中原高速(上市公司)高速公路行业标杆研究 | 高速公路 | 撰写前期标杆研究
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营销 | 闹闹鲜果会员体系梳理项目 | 食品快消 | 整体项目交付与会员激活设计 |
治理结构 流程梳理 | 菊龙磨具(天津)有限公司治理与章程项目 | 制造业 | 记录会议纪要
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北京简单科技课程产品与服务整合(流程梳理)项目 | 教培 | 策划、组织与实施
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内控合规 | 北京歌华传媒集团内控合规项目 | 传媒 | 方案输出 风险问卷输出 内控评价文件输出 |
北京歌华文化发展内控合规项目 | 传媒 | 内控评价文件输出 | |
人力资源 | 北京钢研总院人资系统建设项目 | 科研机构 | 撰写岗位说明书 |
北京石工智控制度编写、组织架构、定岗定编项目 | 能源 | 撰写岗位说明书
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中国能源建设集团股份有限公司人力资源数字化项目 (负责干部管理与招聘管理两个模块) | 能源 | 撰写蓝图设计与详细设计 访谈相关人员 撰写数据标准
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闹闹鲜果员工工作环境调查项目 | 食品快消 | 制订调查问卷,分析问卷 |
战略、可研项目经验
1.参与中原高速(上市公司)高速公路行业标杆研究项目
负责路桥行业12家上市公司的行业研究,包括中原高速、招商公路、宁沪高速、深高速、皖通高速、粤高速A、城发环境、楚天高速、现代投资、成渝高速、山西路桥、重庆路桥,研究维度包括:公司治理(大股东及股权构成)、战略管理(战略定位、公里数、权益公里)、组织结构(人员构成、组织结构)、业务板块(业务板块构成及财务贡献)、科技创新(科技投入、科技创新、科研课题数量)、财务状况(市值、近三年营收变化、近三年融资情况、近三年利润情况、归母公司净利润、定向增发、分红计划、已分红情况)、高管薪酬、企业文化、智慧交通等模块(2024年);
2.中国兵器工业集团下属保理公司保理行业研究;(2023年)
3.负责德州鹏昊公司战略与跨部门沟通项目,包括战略意图、业务设计、业务策略、关键任务及分解、3年目标和必赢之战、财务支持、人才支持、跨部门沟通清单梳理等;(2022年)
营销项目经验
1.负责闹闹鲜果公司会员体系梳理项目,包括会员体系梳理、客户梳理、激活不活跃会员等;(2024年)
治理结构、流程梳理等项目经验(2个)
1.参与菊龙磨具(天津)有限公司治理与章程项目,负责部分会议的沟通与记录(2023年)
2.负责北京简单科技课程产品与服务整合(流程梳理)项目(2017年)
人力资源项目经验(4个)
1.参与北京钢研总院项目,负责4个部门岗位说明书撰写,分别为院长办公室、财务管理部、合规审计部、人力资源部;(2023年)
2.参与北京石工智控制度流程、组织架构、定岗定编项目,负责财务、人资模块岗位说明书撰写。(2023年)
3.参与中国能源建设集团股份有限公司人力资源数字化项目,担任项目副组长,负责干部管理、招聘管理模块,做客户需求的访谈、收集与汇总,输出模块蓝图和详细设计。(2022年)
4.员工工作环境调查:负责闹闹鲜果员工工作环境调查项目,包括问卷设计、问卷分析、结论归纳。(2023年)
内控合规项目经验
1.参与北京歌华传媒集团内控合规项目。
(1)负责歌华传媒集团本部内控评价方案撰写;
(2)负责风险点梳理、风险问卷制作;
(3)负责以下10个模块的评价检查,运用抽样调查、管理访谈、实地查验等方式进行内控证据收集,并撰写评价底稿和缺陷汇总表;
(包括治理结构、战略、子公司经营业绩、采购、法务与合同、人力、行政、全面预算、意识形态、党群)
(4)负责撰写歌华传媒集团内控自评价报告;
(5)负责对歌华移动电视进行内控自评价培训、监督和指导。(2023年)
2.参与歌华文化发展内控合规项目,负责以下9个模块的评价检查,撰写评价底稿和缺陷汇总表。(包括治理结构、战略、子公司经营业绩、采购、法务与合同、人力、行政、全面预算、意识形态)