2008-至今，在厦门阿唯得（商贸）有限公司担当服装销售和搭配培训师主管。

负责：

1、新员工入职培训。

2、门店导购销售技能技巧的培训及适合本公司运营模式的销售技能课题研究。

3、每期时尚流行资讯搭配PPT的制作培训。经公司人力资源部门审核后进行培训和推广。
离职原因：由于今年新的领导班子，对时尚服饰门店销售人员年纪小流动性大，公司在人员培训这块并不打算投入专业性的培训模式。目前运用的培训模式，流动性走店铺，带动