本人本科毕业，1992年开始工作，从1997年开始进入到人力资源管理工作，从2002年开始，在以纯、迅捷通讯、海峡通讯，美好家园购物中心先后担任人力资源部经理、培训总监、人力资源总监等职务，现在在云南美好家园购物中心担任人力资源经理工作，主要负责15家门店的人员选拔、培训和提升的工作。在9年的培训工作中，大大小小的培训上百次，其中上百名人员的培训不低于50次。擅长在企业内开展企业文化、岗位职责、管理理念和零售现场教练等课程。比较成功的例子是在迅捷通讯通过现场教练模式将迅